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Fondée en 2011

📚 Éducation

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ParentSquare est une plateforme de communication unifiée, optimisée par l'IA, spécialement conçue pour les écoles et les districts K-12. Elle centralise les notifications de masse, les messages de classe et individuels, les formulaires et autorisations, les outils de présence, les sites web des écoles, la livraison sécurisée de documents, les paiements, et les analyses pour rationaliser l'engagement entre les éducateurs, les familles et le personnel. La plateforme met l'accent sur la traduction bidirectionnelle, les intégrations SIS, la protection des données et une intégration facile, et est délivrée comme un service logiciel utilisé par les districts et les écoles pour améliorer l'engagement des familles et les flux de travail opérationnels.

Description

• Leading key go-to-market strategy, product operations, and business operations initiatives as part of ParentSquare’s finance team • Analyzing product usage and customer feedback to identify and implement user behavior changes • Owning high-impact go-to-market initiatives that boost our growth and retention for each product • Identifying, prioritizing, and implementing high-impact cross-functional initiatives that improve efficiency and scalability across the organization • Leading data clean-up / enrichment initiatives • Working with the Finance organization to implement and scale other high-priority initiatives across the organization

🎯 Exigences

• 5-7+ years of experience in a highly analytical and strategic role, such as management consulting, investment banking, or business operations / strategy role at a tech company • A strong quantitative and analytical toolkit, with proficiency in financial modeling / data analysis, and working directly with data science teams • Proven ability to lead and influence cross-functional teams in stand-alone capacity, building strong relationships with stakeholders at all levels • Excellent verbal and written communication skills, with the ability to articulate complex strategies and results to diverse audiences • A proactive, self-starter attitude with a passion for driving results and a high degree of ownership

🏖️ Avantages

• Employer-paid health insurance (including dependent coverage) • An employer-matched 401K retirement savings program from day 1 • Paid Parental Leave • Stock options • Health + wellness reimbursements • PTO that increases each year • 15 paid holidays, including your birthday! • Fully remote work setup with provided tools and equipment