Ingénieur logiciel backend senior (Ruby on Rails)

🕒 il y a 1 jour

🇪🇺 Europe – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Pennylane

Site WebLinkedInTous les Emplois

501 - 1000 employés

Fondée en 2020

☁️ SaaS

💳 Fintech

🤝 B2B

SaaS • Fintech • B2B

Pennylane est une plateforme SaaS française qui centralise la gestion financière, la comptabilité, la facturation, la gestion des dépenses, la trésorerie et les fonctionnalités bancaires pour les petites et moyennes entreprises, les indépendants et les cabinets comptables. Elle offre un tableau de bord intégré, des flux de travail automatisés, des comptes bancaires et des cartes d'entreprise, des outils de facturation et de paiement, ainsi que des intégrations natives avec des partenaires de comptabilité et de paiements pour simplifier les opérations de tenue de livres et de gestion des flux de trésorerie.

Description

• Comprendre et cadrer les problématiques des utilisateurs et du produit • Piloter des livraisons techniques d’envergure au sein de l’équipe, de la définition du problème jusqu’à l’exploitation en production • Concevoir, développer, tester et exploiter des produits fiables, évolutifs et centrés sur les utilisateurs • Analyser et résoudre des incidents complexes en production à l’aide d’outils de monitoring, d’observabilité et d’analyse de données • Identifier les possibilités d’amélioration des performances, de la scalabilité et de la fiabilité, puis mettre en œuvre les améliorations techniques correspondantes • Devenir autonome en quelques semaines sur des initiatives à fort impact lors de l’intégration d’une nouvelle équipe • Faire progresser les pratiques d’ingénierie grâce aux code reviews, au pair programming, à la documentation, aux RFC et au développement assisté par l’IA • Accompagner les ingénieurs, partager les connaissances, fournir des retours constructifs et renforcer les compétences techniques de l’équipe • Collaborer avec les autres équipes et communiquer l’avancement, les risques, les décisions et les résultats • Contribuer à la communauté tech au travers de contenus techniques, de l’onboarding, des entretiens, de la résolution d’incidents, d’initiatives tech et de meetups

🎯 Exigences

• Au moins 7 à 8 ans d’expérience pratique avec Ruby on Rails • Expertise technique solide dans au moins une partie majeure de la stack • Très bonne compréhension des enjeux produit et business • Capacité à résoudre des problèmes complexes et à fournir des solutions fiables et pragmatiques • Excellentes aptitudes en communication et capacité à présenter clairement ses idées • Esprit collaboratif et sens des responsabilités quant à la livraison • Droit de travailler dans l’Union européenne • Résider en Europe, avec un décalage horaire maximal de deux heures par rapport à l’heure d’Europe centrale (CET) • Aucun sponsoring de visa : les candidats doivent déjà être autorisés à travailler dans l’Union européenne • Expérience du monitoring, de l’observabilité, de l’analyse de données, des code reviews, du pair programming, de la documentation, des RFC et du développement assisté par l’IA

🏖️ Avantages

• 30 jours de congés payés • Actions de l’entreprise • Budget pour l’aménagement de l’espace de travail à domicile • Allocation mensuelle pour un espace de coworking • Accès à Gymlib et à 8 000 espaces de fitness en Europe, ainsi qu’à plus de 300 activités bien-être • Accès à Busuu pour apprendre l’anglais ou le français • Équipement Apple dernier cri • Événements d’entreprise, notamment les Tech Days trimestriels et un séminaire annuel • Pour les collaborateurs basés en France : 6 à 13 jours de RTT, 5 semaines de congés payés, titres-restaurant via Swile, couverture santé Alan Blue et événements réguliers dans différentes villes • Rémunération globale compétitive