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Pennylane

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501 - 1000 employés

Fondée en 2020

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💳 Fintech

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SaaS • Fintech • B2B

Pennylane est une plateforme SaaS française qui centralise la gestion financière, la comptabilité, la facturation, la gestion des dépenses, la trésorerie et les fonctionnalités bancaires pour les petites et moyennes entreprises, les indépendants et les cabinets comptables. Elle offre un tableau de bord intégré, des flux de travail automatisés, des comptes bancaires et des cartes d'entreprise, des outils de facturation et de paiement, ainsi que des intégrations natives avec des partenaires de comptabilité et de paiements pour simplifier les opérations de tenue de livres et de gestion des flux de trésorerie.

Description

• Management d’équipe : • Capacité à gérer une équipe de 8 personnes et continuer à la faire grandir : recrutement, coaching, développement, évaluations… • Répartir la charge et gérer les priorités en collaboration avec les différentes interfaces (Project Manager, Partner Solution Architect, AE, Education) • Créer une culture d‘équipe performante (ramp-up d’un collaborateur, respect des délais avec les clients, satisfaction cabinet…) • Opération et pilotage : • Suivre les KPIs clés de l’équipe et les faire évoluer en fonction des missions de l’équipe • Piloter le pipe de projets de migration : priorisation, allocation de ressources, deadlines • Assurer qualité de service et satisfaction client • Gérer les escalades et situations complexes • Etre force de proposition auprès des équipes Ops pour optimiser nos process (Salesforce, parcours de migration, pilotage de la migration “suivie”…)

🎯 Exigences

• De formation comptable (IUT GEA, BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) • Expériences en cabinet d’expertise comptable, idéalement avec des migrations antérieures • Management d’équipe dans un cadre d’exigence et de delivery projet • Capacité à construire et suivre des KPIs de production • Esprit méthodique et structuré, attention portée au respect des délais • Anglais Niveau A2 • Leadership : capacité à embarquer et faire monter en compétences ton équipe (via feedback constructif, gestion des moments de tension notamment) • Relation client : excellentes compétences relationnelles, sens du service et culture de la satisfaction client • Communication transverse : capacité à travailler en transverse avec les équipes Produit, PSA, Project Managers, Sales

🏖️ Avantages

• Une mutuelle parmi les meilleures sur le marché (Alan Blue et Alan Mind) • Des tickets restaurants (Carte Swile) • Entre 6 et 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés • Un budget dédié chaque mois pour tous nos Pennylaners, favorisant le travail depuis la maison ou en espace de coworking • Une facilité d’accès à nos bureaux, situés à quelques minutes de Saint Lazare en plein cœur de Paris • Une enveloppe de BSPCE • Un accès à 8000 salles de sport partout en France et plus de 300 activités de bien-être via notre partenaire Gymlib • Un Mac • Nous pratiquons de nombreux sports ensemble et avons à cœur de nous réunir régulièrement autour d’événements d’entreprise tels que les Tech Days (qui permettent aux Pennylaners en remote de se réunir tous les 3 mois) ou notre séminaire d’entreprise qui a lieu une fois par an, et qui favorise de grands moments de cohésion pour toutes et tous.