Account Manager

🕒 il y a 9 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $71 354 - $100 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Responsable de comptes

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Prometheus Federal Services (PFS)

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201 - 500 employés

Fondée en 2014

🏥 Santé

💼 Conseil

📦 Logistique

Healthcare • Consulting • Logistics

Prometheus Federal Services (PFS) est une petite entreprise appartenant à des anciens combattants handicapés en service (SDVOSB) dédiée à transformer les soins de santé pour les agences fédérales. Fondée en 2014, PFS utilise la recherche et l'analyse de données pour améliorer l'accès, la qualité et les résultats des soins de santé pour les militaires en service, les anciens combattants et leurs familles. En collaborant avec des entités gouvernementales telles que le département des anciens combattants (Department of Veterans Affairs), PFS fournit des solutions innovantes et un soutien stratégique dans des domaines tels que la transformation des soins de santé, la gestion de programmes et l'amélioration de la qualité, visant à s'assurer que les anciens combattants reçoivent les meilleurs soins et services possibles.

Description

• Support the development and execution of temporary healthcare staffing solutions • Serve as a primary point of contact for government stakeholders • Ensure timely communication and issue resolution • Build, strengthen, and manage relationships with teaming partners across multiple contracts • Ensure compliance with staffing requirements, credentialing standards, and program criteria • Coordinate pre-award planning through post-award execution • Monitor performance metrics and identify risks • Support continuous improvement efforts across the staffing program • Recruit healthcare providers, including screening and interviewing candidates • Support salary negotiations • Guide selected candidates through onboarding and credentialing • Perform other duties as assigned

🎯 Exigences

• Bachelor's degree from an accredited institution • Minimum five (5) years of experience working in a healthcare setting • Experience leading or managing a large partner or vendor network to achieve customer requirements • Experience staffing or recruiting under the Service Contract Act (SCA), including familiarity with SCA wage determinations and compliance requirements • Familiarity with healthcare staff credentialing, training, and onboarding processes • Strong proficiency in Microsoft Office Suite, including Word, Excel, PowerPoint, and SharePoint • Excellent verbal and written communication skills • Authorized to work in the U.S. indefinitely without sponsorship • Ability to obtain and maintain a Public Trust clearance, if required • Preferred: experience managing teaming partnerships, vendor relationships, or multi-organization collaboration efforts in a federal contracting environment

🏖️ Avantages

• Health, dental, and vision coverage • Flexible spending accounts • Disability and life insurance • Retirement plan • Paid time off • Other programs to support employees and their families

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