Directeur·rice de comptes stratégiques

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 2 minutes

🇪🇺 Europe – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🧑‍💼 Ingénieur d'affaires

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Phiture

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51 - 200 employés

💼 Conseil

📣 Marketing

☁️ SaaS

Consulting • Marketing • SaaS

Phiture est une agence de conseil en croissance mobile, plusieurs fois récompensée, spécialisée dans l'aide aux équipes produits et marketing pour développer leurs applications. L'entreprise propose une gamme de services incluant l'optimisation de l'App Store, le marketing de performance, la rétention/utilisation de CRM, l'optimisation des revenus d'abonnement, et des services créatifs. Phiture est reconnue pour son cadre stratégique Mobile Growth Stack et ses algorithmes avancés d'intelligence artificielle qui optimisent les Apple Search Ads pour réduire le coût par acquisition. Avec un fort accent sur la croissance mobile, la société aide ses clients à augmenter la visibilité des applications, les taux de conversion et les revenus d'abonnement tout en fournissant des conseils d'experts et des audits de croissance. Phiture collabore avec des entreprises technologiques de premier plan pour offrir un service de haute qualité et est reconnue par des prix prestigieux dans l'industrie.

Description

• Définir l’orientation stratégique et les priorités de croissance pour un portefeuille mondial de trois applications appartenant à un compte majeur • Formuler des recommandations claires pour Phiture lorsque les données sont ambiguës ou que les équipes ne parviennent pas à se mettre d’accord • Transformer les travaux des spécialistes en communications concises, directement exploitables pour la prise de décision des dirigeants • Garantir la qualité et la cohérence des livrables destinés aux clients • Résoudre les questions, les risques et les situations nécessitant une escalade entre applications et entre disciplines • Anticiper et identifier les opportunités, les dépendances et les décisions à venir • Coordonner les spécialistes internes et consolider les réponses destinées au client • Piloter la planification stratégique, les points d’avancement avec les dirigeants, les business reviews et les échanges sensibles avec des interlocuteurs de haut niveau • Prendre en charge la relation client de bout en bout

🎯 Exigences

• Expérience significative dans la gestion de relations avec des clients de haut niveau au niveau d’un portefeuille ou d’un compte, en cabinet de conseil, en agence ou au sein d’une équipe growth en entreprise • Expérience avérée dans la définition d’une stratégie de croissance pour plusieurs applications ou produits simultanément • Solide expertise en mobile growth pour challenger les spécialistes, tester rigoureusement leurs recommandations et évaluer lorsqu’il est réellement nécessaire de les impliquer face au client • Expérience dans la conduite d’échanges avec des dirigeants : planification stratégique, business reviews, escalades et conversations difficiles • Capacité de jugement permettant de formuler une recommandation ferme lorsque les données sont incomplètes et que les avis divergent • Crédibilité nécessaire pour faire accepter ses recommandations aux parties prenantes • Capacité à synthétiser des travaux complexes de spécialistes en une communication concise, directement exploitable pour la prise de décision, à l’écrit comme à l’oral • Atout : connaissance des domaines ASO, UA, CRM et analytics • Atout : expérience de contribution à des pitches ou à des appels d’offres (RFP)