Director, Sales – Middle East

🕒 il y a 3 mois

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 43%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Ping Identity

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2002

💼 Conseil

🏥 Santé

📦 Logistique

💰 €35 000 000 Series F - Ping Identity en 2014-09

Consulting • Healthcare • Logistics

Content Conspiracy est une agence créative de copywriting et de design. L’entreprise est spécialisée dans la production d’un large éventail de contenus et de services de design qui aident les marques à se démarquer et à faire entendre leur voix. Nos prestations incluent la rédaction (copywriting) et l’édition pour divers usages tels que les rapports annuels, les brand stories et les contenus web, ainsi que des services de contenu créatif et de design comme la conception de logos et d’identités visuelles, d’infographies et de sites web. Content Conspiracy propose également des formations et des services d’Instructional Design via des ateliers sur mesure et des programmes de formation à la communication d’entreprise. Entreprise agile et 100 % remote, elle opère depuis Bengaluru, Mumbai et Boston, et accompagne une grande variété de clients à travers le monde.

Description

• Create, implement, measure and review strategic or operational plans aligned to Ping Identity’s overall strategy • Use territory planning, account plans, opportunity inspection, pipeline management, account reviews and forecast calls • Advise and coach the sales team on positioning and articulating Ping Identity’s value proposition at enterprise customers • Identify and pursue opportunities to expand business activities within the territory • Leverage GSIs and other partners to source, develop and progress business • Plan and control expenses associated with the area of responsibility • Establish relationships with external parties supporting business goals • Use and conform to Ping Identity’s systems, procedures and standard business tools, including Salesforce.com • Communicate Ping Identity’s vision and align team and personal goals • Provide direction, mentoring and development for the field team • Promote cross-functional collaboration • Recruit, build and develop the team; identify, develop and promote high-potential employees • Recommend or approve people-related decisions, including hiring, promotions, merit increases, rewards, recognition and training initiatives • Drive performance reviews and development planning • Build customer relationships and manage escalations for problem resolution • Support customer relationship management and drive customer satisfaction initiatives

🎯 Exigences

• Proven experience of successfully leading sales teams focused on the Middle East territory • Expertise in enterprise software, SaaS, managed services and strategic account management • Results-oriented with multiple years meeting or exceeding quota • Flexibility to travel to the Middle East region • Transitioned a team through on-prem to SaaS solutions • Adept working in a fast-growing global organization • Good interpersonal skills to align and foster positive working relationships across the organization • Established multi-vertical C-level contacts in large enterprise customers • Established partner/SI network and experience working with partners on projects

🏖️ Avantages

• A company culture that empowers you to do your best work. • Employee Resource Groups that create a sense of belonging for everyone. • Regular company and team bonding events. • Competitive benefits and perks. • Global volunteering and community initiatives • Generous PTO & Holiday Schedule • Parental Leave • Progressive Healthcare Options • Retirement Programs • Opportunity for Education Reimbursement • Commuter Offset (Specific locations)