Account Manager – Central

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 17 jours

🌽 Illinois, Minnesota, +1 états de plus – Distant

🌽 Illinois – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🤠 Texas – Remote

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

💰 Responsable de comptes

👻 Score fantôme 13%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Pivot + Edge

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11 - 50 employés

💼 Conseil

📣 Marketing

🎯 Recrutement

Consulting • Marketing • Recruitment

Pivot + Edge est une entreprise dédiée à la simplification du processus de recrutement pour les startups, visant spécifiquement les entreprises en phase Seed et Série A. Elle propose un service de recrutement à prix fixe et économique, en alternative aux agences de recrutement traditionnelles, dans le but de réduire considérablement les coûts de recrutement pour ses clients. Grâce à sa stratégie Inside-Out, Pivot + Edge offre une équipe de recrutement fractionnée et une infrastructure de recrutement pour aider les startups à attirer, engager et recruter les bons talents. L'entreprise se concentre sur l'amplification des marques employeurs et équipe les startups des outils de recrutement nécessaires et de la formation pour assurer un succès à long terme dans leur processus de recrutement. Elle met l'accent sur une approche évolutive pour construire un vivier de talents et améliorer la rétention des employés. Pivot + Edge se positionne comme un moteur d'acquisition de talents 'interne' indispensable pour les startups en croissance.

Description

• Communicate with clients by phone, email, and face-to-face to understand and address their needs • Build strong client relationships to maintain existing business and acquire new customers • Conduct high-level technical discussions with engineering to increase new opportunities • Obtain customer program information to manage production pipelines, including supply and demand, and new business opportunities • Collaborate with internal departments to fulfill customer requests • Resolve complaints and track processes related to client requirements • Represent clients within the company and improve the customer experience • Collect and analyze consumer behavior data to understand changing needs • Engage current customers to identify and pursue additional sales opportunities • Provide first-level technical support, troubleshoot product-related issues, and escalate complex cases to engineering • Conduct technical presentations and product demonstrations • Understand semiconductor supplier and customer market environments, including acquisitions, to maintain Macnica's position in the distribution market

🎯 Exigences

• Bachelor's degree in a related study or equivalent workplace experience • 2–7 years of professional sales experience • Competent and comfortable selling solutions and engaging with senior leadership and C-suite customers • Ability to summarize business opportunities verbally and in writing • Ability to manage internal and external email, phone calls, and messages in a timely and professional manner • Proven ability to build and maintain strong client relationships • Ability to work across departments to coordinate and fulfill customer needs • Excellent organizational skills and ability to manage multiple accounts, deadlines, and travel commitments • Ability to advocate for customer needs while balancing company goals • Comfortable working in a fast-paced, evolving environment with frequent travel and shifting priorities • Located within the Central U.S. region and able to support customers throughout the territory • Located within reasonable proximity to a major airport • Legally entitled to work in the USA without requiring sponsorship at present

🏖️ Avantages

• Remote work arrangement • Travel opportunities through approximately 25% travel • Opportunity to work with semiconductor and technology solutions products • Opportunity to engage with senior leadership and C-suite customers

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