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Planera Inc

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11 - 50 employés

Fondée en 2021

☁️ SaaS

🤝 B2B

🏢 Entreprise

🔥 Financement dans la dernière année

💰 €8 000 000 Series A - Planera en 2025-10

SaaS • B2B • Enterprise

Planera Inc est une entreprise SaaS qui propose une plate-forme de planification CPM moderne et visuelle pour les équipes de construction, avec un accent particulier sur la construction de centres de données et de projets de construction complexes. Son tableau blanc numérique (Canvas), son application iPad pour le terrain, ses contrôles de qualité DCMA et ses flux de travail intégrés du terrain à l'emploi du temps principal permettent une collaboration en temps réel entre le bureau et le terrain, la simulation de risques, la planification des ressources et une visibilité au niveau du portefeuille. Planera s'intègre avec des outils tels que Procore, Autodesk, Primavera P6, et Microsoft Project et se positionne comme un remplacement facile à utiliser pour les logiciels de planification traditionnels pour les constructeurs, les équipes de préconstruction, et les organisations de projet d'entreprise.

Description

• Provide coaching through 1:1s, ride-alongs, and deal reviews to develop a mixed-skillset team ranging from ramping reps to seasoned veterans. • Drive a relentless focus on pipeline creation across the entire Eastern region to ensure consistent growth and regional target achievement. • Partner directly with AEs on complex, strategic deals (ACVs of $50K to $500K+) to navigate multiple stakeholders and increase win rates. • Act as a key contributor to sales enablement and training muscle for the broader organization, filling a key role in our current structure. • Maintain a tight, repeatable inspection cadence and ensure rigorous CRM hygiene without being "methodology-bound". • Travel as needed to get onsite with customers and reps, demonstrating a hands-on leadership style rather than managing from a desk. • Build strong working relationships with Marketing, Customer Success, and Solutions Engineering to deliver seamless customer outcomes.

🎯 Exigences

• Required experience in Construction, AEC, or a directly adjacent vertical • Proven experience running a team of 5 or more AEs as a first-line manager in B2B SaaS, ideally with 3+ years at the Director level • A track record of scaling a sales team or region from "A to B" • Recent experience personally running and coaching complex, value-based sales cycles with 3- to 6-month durations • Ideally, you have navigated the journey from a scrappy startup through a significant scaling chapter or acquisition • A solution-oriented mindset with the ability to "figure things out" and own outcomes without waiting for instruction • A strong professional network of A-players who would follow you to a growing organization • Exceptional executive presence, capable of holding your own with C-level customers and internal executive teams.

🏖️ Avantages

• Competitive salary • Stock options • Benefits package • Dynamic work environment