Ingénieur iOS senior

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11 - 50 employés

Fondée en 2017

☁️ SaaS

🧘 Bien-être

🤝 B2B

💰 €7 000 000 Series A - Playbook en 2023-03

SaaS • Wellness • B2B

Playbook est une plateforme logicielle qui permet aux créateurs de fitness, entraîneurs et professionnels du bien-être de concevoir, de développer leur marque et de monétiser leurs propres applications d'abonnement et programmes d'achat unique. Elle propose des modèles de contenu prêts à l'emploi (cours, extraits, Tabata, course à pied, diffusions en direct), des outils communautaires et de messagerie, le suivi des progrès et la gestion de la relation client (CRM), des analyses et un soutien au lancement pour que les créateurs puissent accroître leurs revenus récurrents avec une installation minimale et sans coût initial. Playbook met l'accent sur la propriété des créateurs, une économie transparente (répartition des revenus 80/20), la protection du contenu et des outils pour développer et fidéliser la clientèle.

Description

• Concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités iOS en mettant l'accent sur l'utilisabilité, la clarté et la valeur apportée aux utilisateurs réels. • Concevoir et maintenir une architecture mobile robuste et évolutive (réseaux, persistance des données, gestion d'état) favorisant des itérations rapides et la maintenabilité à long terme. • Travailler en étroite collaboration avec les Product Managers et les Designers pour traduire les besoins en solutions techniques pratiques et bien cadrées. Participer aux phases de planification pour garantir la faisabilité, la maintenabilité et l'alignement des fonctionnalités sur les objectifs utilisateurs et business. • Garantir des livraisons de haute qualité grâce à un code propre, lisible et bien testé. Participer aux revues de code et contribuer aux standards partagés en matière de qualité, tests et maintenabilité. • Prendre la responsabilité des fonctionnalités développées : identifier les problèmes ou lacunes, proposer des améliorations et itérer en fonction des retours. À l'aise avec l'incertitude et l'adaptation aux évolutions des exigences. • Améliorer les performances et la fiabilité de l'application en diagnostiquant les goulots d'étranglement, en traitant les plantages et en renforçant la stabilité et l'expérience utilisateur.

🎯 Exigences

• Minimum 5 ans d'expérience professionnelle en développement logiciel, avec une forte spécialisation en développement iOS. Expérience avérée de livraison d'applications iOS en production de bout en bout. • Excellente maîtrise de Swift et des pratiques modernes de développement iOS. Capacité à concevoir des interfaces réactives et ergonomiques avec un souci du détail et des performances. • Expérience des patterns UI iOS modernes, y compris la gestion de navigations complexes, des animations et des cas limites dans des applications de production réelles. • Utilisation quotidienne active d'assistants de codage IA (Claude Code, Codex, OpenCode ou équivalents) pour le développement, le débogage et la résolution de problèmes. Nous attendons des ingénieurs qu'ils exploitent ces outils pour accélérer les livraisons et résoudre des problèmes complexes. • Bonne compréhension des aspects réseau sur iOS (REST/GraphQL), y compris les flux d'authentification, les stratégies de caching, la gestion des erreurs et les scénarios hors-ligne ou de réseau instable. • Expérience dans la conception d'architectures maintenables (par ex. MVVM, gestion d'état de type Redux, Clean Architecture ou équivalent) et dans l'amélioration progressive de bases de code existantes. • Maîtrise des outils de performance et de débogage iOS (par ex. Instruments, outils de reporting de crash, profiling) et capacité à diagnostiquer efficacement les problèmes. • Excellentes compétences en communication en anglais. À l'aise pour travailler dans une équipe distante répartie sur plusieurs fuseaux horaires et collaborer de manière asynchrone.

🏖️ Avantages

• Votre travail aura un impact direct sur les créateurs et les utilisateurs de la plateforme. Vous développerez des fonctionnalités qui sont livrées rapidement et qui ont du sens. • Rémunération B2B compétitive avec possibilité d'options ou de participation au capital. • 100 % remote avec horaires flexibles et culture axée sur le travail asynchrone. Collaboration à travers l'Europe et la côte Est des États-Unis. • Équipe collaborative valorisant la prise d'initiative, la communication ouverte et l'autonomie plutôt que le micro-management. • Retraites annuelles d'équipe axées sur la cohésion, l'alignement et le renforcement des liens entre collègues. • Congés payés