PlayPlay
201 - 500 employés
Fondée en 2017
🤝 B2B
🛍️ eCommerce
💰 €55 000 000 Series B en 2022-01
AI • B2B • eCommerce
PlayPlay est la plateforme de création vidéo qui permet aux équipes marketing et communication de transformer leurs messages en vidéos mémorables. Que vous ayez besoin de promouvoir un événement, de partager des nouvelles de l'entreprise ou de dynamiser l'acquisition de talents, la vidéo est le moyen le plus percutant pour le faire. Oui, la vidéo ne se contente pas de faire passer votre message, elle garantit aussi qu'il soit compris - et donc retenu. Chacun dans une organisation devrait avoir ce pouvoir, même ceux sans compétences techniques. Avec une plateforme simple à utiliser qui garantit une haute qualité de sortie vidéo, PlayPlay est la solution pour les entreprises qui souhaitent rendre leur communication plus percutante. De plus, PlayPlay permet aux équipes de créer des vidéos de bout en bout, de manière collaborative et efficace. Et elles peuvent même s'amuser en le faisant. C'est pourquoi plus de 2500 grandes et moyennes entreprises dans 15 pays utilisent déjà PlayPlay pour se rapprocher de leurs communautés, qu'il s'agisse de clients, d'employés ou de partenaires. Une vidéo inoubliable à la fois. Découvrez-en plus sur 👉 https://playplay.com
Senior People Partner
🕒 il y a 11 mois
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
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Description
• PlayPlay est la plateforme de création vidéo dédiée aux équipes marketing et communication pour transformer leurs messages en vidéos engageantes. • En tant que Senior People Partner, tu es le partenaire stratégique des managers et des collaborateurs pour toutes les questions et problématiques liées aux ressources humaines du quotidien. • Tu accompagnes le développement des équipes et la performance organisationnelle tout en garantissant une application efficace des politiques RH sur un périmètre international (France, Allemagne, États-Unis).
🎯 Exigences
• Expérience de 5 à 7 ans en tant que HRBP / People Partner / RH généraliste, avec un périmètre international. • Solide maîtrise du droit du travail français et connaissance des spécificités des États-Unis et de l'Allemagne. • Excellentes compétences en communication et en gestion de projets RH. • Français et anglais courants obligatoires.
🏖️ Avantages
• Travail en mode hybride avec jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine et 4 semaines de full-remote par an (dans un pays avec un décalage horaire de 3 heures ou moins). • Profiter des activités organisées par l'équipe « Happiness » (quiz musicaux, concerts, soirées, etc.).
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