Senior Product Manager – Platform Services

🕒 il y a 3 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $207 900 - $231 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

✅ Responsable Produit

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 20%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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PointClickCare

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1001 - 5000 employés

🏥 Santé

💼 Conseil

⚕️ Assurance santé

💰 Secondary Market en 2022-03

Healthcare • Consulting • Healthcare Insurance

PointClickCare est un fournisseur de logiciels basés sur le cloud, axé sur l'amélioration de la collaboration dans les soins et de la santé financière dans le secteur des soins de santé. L'entreprise propose une plateforme complète qui connecte les équipes de soins aux données cruciales, permettant des transitions de soins harmonieuses et de meilleurs résultats pour les patients. En rationalisant les opérations des établissements de soins infirmiers qualifiés, des résidences pour personnes âgées et d'autres prestataires de soins de santé, PointClickCare aide à réduire les inefficacités, à gérer les commandes de médicaments, à assurer la conformité et à améliorer la performance financière. PointClickCare favorise également l'innovation et les améliorations de qualité dans le domaine des soins de santé grâce à une coordination des soins intégrée et à des informations exploitables à travers les silos de données.

Description

• Understand company strategy and own the strategy and multi-year roadmap for your product areas, to achieve strategic outcomes and increase wallet share. • Use qualitative and quantitative techniques to understand current and future customer and user needs and pain points. • Prioritize product investments and tradeoffs using data-driven analysis and good judgement to create a compelling business case and quantify return on investment. • Engage with User Experience, Engineering, Technical Writers, and other product managers leveraging modern agile processes and Design Thinking and ensure concepts are valuable and feasible. • Liaise with Software Commercialization, Sales, Marketing, Professional Services, Customer Success, and other functions to ensure successful product launches and releases. • Understand the broader product portfolio and how solutions work together to create value for customers. • Participate in industry events, and lead customer and partner facing engagements as a product expert. • Understand competitive landscape. • Inspire, energize, and motivate cross-functional teams.

🎯 Exigences

• Bachelor’s Degree in computer science, engineering, or a related technical field of study. • 5+ years of Software Product Management experience, with prior experience building platform services, shared APIs, or other developer-facing capabilities. • Strong technical foundation, including working knowledge of APIs, identity and access, and workflow orchestration. • Experience working in healthcare technology is a plus. • Proven track record of managing products, innovation, and a general curiosity and drive for building great products. • Demonstrated fluency with modern AI tools such as Claude, and a habit of using them to bring efficiency and leverage to day-to-day product work — including research, analysis, writing, and stakeholder communication. • Strong written and oral communication skills with internal and external stakeholders. • Solid understanding of Agile practices is required and familiarity with Design Thinking is a plus. • Experience managing SaaS or PaaS products.

🏖️ Avantages

• Benefits starting from Day 1 • Retirement Plan Matching (RRSP & 401K) • Flexible Paid Time Off • Lifestyle/Wellness Spending Account • Parental & Caregiver Leaves • Fertility & Adoption Support • Continuous Development Support Program • Employee Assistance Program • Learning Programs & Resources • Employee Recognition … and more!