Retail District Manager

🕒 il y a 28 jours

⛰️ Colorado, Florida, +11 états de plus – Distant

⛰️ Colorado – Remote 🐊 Florida – Remote 🌽 Illinois – Remote 🎰 Nevada – Remote 🗻 New Hampshire – Remote 🏈 Ohio – Remote 🌲 Oregon – Remote 🚗 Michigan – Remote 🌴 South Carolina – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote ⚔️ Virginia – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $100 000 - $110 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Portland Leather Goods

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

Fondée en 2016

🛍️ eCommerce

👗 Mode

🛒 Commerce de détail

eCommerce • Fashion • Retail

Portland Leather Goods est une marque et un détaillant de maroquinerie qui vend directement aux consommateurs une large gamme de sacs en cuir, portefeuilles, petits accessoires et produits d'entretien dans de nombreux coloris et styles. L'entreprise gère une boutique en ligne avec une application mobile, organise des promotions et un programme de fidélité, et possède également des points de vente physiques. Leur gamme de produits met l'accent sur des articles de maroquinerie tendance et quotidiens, vendus principalement à des consommateurs individuels.

Description

• Oversee 10–15 retail locations • Guide the opening of new retail locations across the United States • Attract, hire, mentor, and retain a diverse team of leaders • Lead retail staff to achieve sales goals and customer satisfaction • Recruit, set up, and launch marketing and Grand Opening Events • Provide consistent, respectful feedback and communication to the team • Build a consistent customer-focused culture aligned with the Portland Leather Goods brand • Drive top-line sales, interpret data, and manage budgets • Maintain company policies and brand expectations • Plan and execute events, including vendor management, timelines, setup, and day-of coordination • Develop KPIs and SOPs • Liaise between retail staff and business partners to obtain resources, remove obstacles, and drive retail improvement • Analyze and predict sales trends to facilitate growth • Support store teams through in-store visits at least 3 days per week, requiring frequent regional and air travel

🎯 Exigences

• High school diploma or higher • 4 years of multi-store supervision in a retail environment • A current and valid driver’s license with the ability to commute to multiple locations and attend off-site events • Ability to travel 50–75% of the time for events, training, or site visits • Exceptional leadership and influential skills • Ability to work a flexible schedule to meet business needs • Friendly, outgoing personality balanced with respectful accountability • Expertise in human resources including recruiting, hiring, onboarding payroll, and performance management • Proven time management skills and ability to execute multiple tasks and changing priorities • Employees must reside in a state where the company is currently registered to conduct business and process payroll • Ability to work in the United States, as Portland Leather Goods participates in E-Verify

🏖️ Avantages

• Comprehensive Health Coverage - Medical, Dental, and Vision Insurance • 401k with company match - We match up to 4% to help you build your financial future • Paid time off • Employee discount - Exclusive savings on our products • Career Growth Opportunities - A dynamic role with room to learn, grow, and advance your career