Director of Product

🕒 il y a 23 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $191 000 - $276 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

✅ Responsable Produit

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Prefect

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51 - 200 employés

💼 Conseil

📦 Logistique

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

Prefect est une plateforme d’orchestration dynamique qui permet aux équipes data et plateforme de concevoir des workflows adaptatifs pour l’AI et les data pipelines. En permettant aux utilisateurs d’écrire du code Python sans modifications lourdes, Prefect simplifie l’orchestration grâce à des fonctionnalités telles que la création dynamique de DAG, une observability robuste et une forte scalabilité. Avec Prefect, les organisations peuvent réduire significativement les coûts d’infrastructure tout en renforçant l’efficacité et la fiabilité de leurs opérations data.

Description

• Own product cohesion across the Dagster, Prefect, and FastMCP portfolio • Define how products fit together, where they overlap, and the portfolio's direction • Build and establish the product discovery practice through user conversations, customer signals, and problem validation • Set discovery standards, facilitate discovery across product surfaces, and coach engineers on user conversations • Partner with engineers to frame problems and ground product decisions in customer evidence • Coach product engineers on product judgment, evidence evaluation, user discussions, and prioritization • Design and own the system for measuring product success • Define success criteria, ensure honest post-launch validation, and feed learnings into future development • Report to the Head of Engineering

🎯 Exigences

• 10+ years in product, with real product management experience at the leadership level • Owned multi-team roadmaps, driven tough prioritization decisions, and shipped through others without direct authority • Experience operating in start-ups and engineering-led organizations • Ability to carry product weight through influence without a PM organization or reporting line over builders • Experience synthesizing across domains, such as multi-product portfolios, platform/product tension, or post-acquisition integration • Deep familiarity with the modern data stack, orchestration, or developer tools • Hands-on experience with agentic systems or MCP is a bonus • Experience making other people better at product

🏖️ Avantages

• Remote-first team with flexible-first culture • Equity Stock Options • 401(k) with 5% company match (vests immediately!) • Unlimited PTO • Medical, Dental and Vision insurance • Generous Parental Leave • Life Insurance and Disability benefits • $800/month remote work stipend