IP Facility CCS Coder

🕒 il y a 1 mois

🌶️ New Mexico – Distant

🌶️ New Mexico – Remote

💵 $22 - $38 / heure

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 5%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Presbyterian Healthcare Services

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10 000+ employés

Fondée en 1908

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

🤝 À but non lucratif

Healthcare • Healthcare Insurance • Non-profit

Presbyterian Healthcare Services est un système de santé intégré à but non lucratif basé au Nouveau-Mexique, qui gère des hôpitaux, des cliniques de soins d'urgence, des pratiques de soins spécialisés et primaires, des soins virtuels (VirtualPRES) et des régimes d'assurance santé. L'organisation offre une large gamme de services cliniques incluant la neurosciences, les greffes, les soins contre le cancer, la chirurgie, la santé comportementale et les soins à domicile, tout en dirigeant des programmes de santé communautaire et de charité (aide financière, soutien communautaire et partenariats avec l'éducation médicale). Elle propose des plans de santé individuels, Medicaid, Medicare Advantage, et des plans de santé pour les employeurs, ainsi que des outils pour les patients (MyChart/myPRES), un support de facturation, et un engagement envers l'accès et la qualité à travers tout l'État.

Description

• Review patients’ entire current medical records and assign CPT, ICD, and MS-DRG codes for reimbursement and research • Abstract data for the QI department and The Joint Commission • Access computer systems and electronic resources to research medical records and complete coding timely • Identify lost documents and generate appropriate queries to ensure all encounters are coded • Resolve pre-bill edits, denials, and related issues for assigned accounts • Maintain and disseminate current legal, regulatory, and coding knowledge • Participate in departmental in-services and coding guideline updates • Communicate issues to the EW Clinical Coding Manager and Supervisor • Demonstrate knowledge of coding multiple service areas and specialties • Maintain at least a 95% accuracy rate and average-to-high productivity

🎯 Exigences

• High school diploma/GED required • Must hold one of these coding certifications at hire: HCS-D, CCS, CCS-P, CPC-H, CPC, or RHIT/RHIA with achievement of one listed coding credential within one year of hire • One to three years of experience as a coder required • Computer skills including Word, Excel, and PowerPoint • Encoder experience preferred • Electronic Medical Record experience preferred • Ability to use the internet and electronic resources for research • Maintain continuing education requirements per PHS policy • Maintain at least a 95% accuracy rate • Meet average-to-high productivity based on PHS Productivity Standards

🏖️ Avantages

• Medical, dental, and vision insurance • Short-term and long-term disability insurance • Group term life insurance • Optional voluntary benefits • Employee Wellness rewards program • Gift cards and other wellness rewards • Wellness challenges, webinars, and preventive screenings • Continuing education (CE) requirements supported per PHS policy