Senior Platform Engineer

🕒 il y a 14 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $125 000 - $150 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🏗️ Ingénieur Plateforme

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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PreVeil

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51 - 200 employés

Fondée en 2015

💼 Conseil

🎖️ Défense

🏥 Santé

💰 €20 000 000 Private Equity Round - PreVeil en 2022-10

Consulting • Defense • Healthcare

PreVeil est un SaaS de communication et collaboration sécurisé, conçu et développé aux États-Unis, qui offre des services de messagerie électronique et de partage de fichiers chiffrés de bout en bout, destinés aux secteurs de la défense et à ceux hautement réglementés. Sa plateforme (Email, Drive, et Compliance Accelerator) permet aux organisations de respecter des normes strictes telles que CMMC, NIST SP 800-171, ITAR, DFARS et HIPAA tout en s'intégrant aux systèmes de messagerie et flux de travail existants. PreVeil se positionne comme une alternative légère et déployable aux nuages gouvernementaux coûteux, offrant un chiffrement en zéro connaissance, une protection contre les ransomwares, et une documentation de conformité prête à l'évaluation pour les entreprises, les sous-traitants et les services professionnels.

Description

• Maintain hundreds to thousands of AWS accounts • Own account creation and placement, organization-wide guardrails and identity baselines, per-account configuration, patching, drift, cost hygiene, and log hygiene • Keep accounts on the same known-good baseline and identify accounts that are not compliant • Develop, deploy, and maintain new platform features • Design features, write code and infrastructure definitions, ship through the deployment pipeline, and operate what is shipped • Automate repetitive infrastructure work, including setup, onboarding, console operations, and drift checks • Extend infrastructure-as-code libraries and deployment pipelines targeting individual accounts or account classes • Run containerized workloads and supporting identity, networking, and virtual desktop services • Use AI coding tools such as Claude Code to build automation • Monitor platform health and respond to incidents • Drive projects from scope through completion • Move changes through change control and produce audit-ready evidence

🎯 Exigences

• 3–5 years of professional experience in platform, DevOps, or infrastructure engineering • Hands-on AWS at multi-account scale, including Organizations, IAM and cross-account access, networking, and container services • Production infrastructure-as-code reused across many environments • Track record of owning projects from concept to production • Python, Go, or Bash at the level of tooling other people depend on • Proficiency in Linux and Windows Server environments, including directory services and group policy • CI/CD pipelines built or substantially improved • Applicants must be a U.S. citizen or a lawful permanent resident • Must be able to work in a regulated environment handling sensitive government data • Visa sponsorship or transfer is not available • Nice to have: restricted or government cloud regions • Nice to have: regulated environments including CMMC, NIST SP 800-171, FedRAMP, or SOC 2 • Nice to have: multi-account governance, landing zones, guardrails, automated account vending • Nice to have: identity and single sign-on integration at scale • Ownership, clear communication, fleet thinking, automation mindset, and simple-yet-robust architecture

🏖️ Avantages

• Competitive compensation • Excellent benefits • Opportunity to make a real impact on cybersecurity and defense compliance • Workplace free from discrimination • Diverse and inclusive workplace

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