Treatment Plan Coordinator

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 18 jours

🐊 Florida, Michigan, +2 états de plus – Distant

🐊 Florida – Remote 🚗 Michigan – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote

💵 $25 - $29 / heure

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

PRM

Site WebLinkedInTous les Emplois

1 - 10 employés

Fondée en 1997

💼 Conseil

🏠 Immobilier

🏢 Entreprise

Consulting • Real Estate • Enterprise

PRM est la principale société de gestion d'associations de propriétaires et de copropriétés en Arizona, servant des communautés depuis plus de 30 ans. Nous sommes spécialisés dans la fourniture de services complets de gestion immobilière qui améliorent la qualité de vie des résidents. Notre équipe dédiée travaille en étroite collaboration avec les conseils communautaires pour gérer divers besoins, garantissant la sécurité, l'intégrité et un environnement communautaire prospère. Notre mission est de fournir un service exceptionnel adapté aux priorités uniques de chaque association que nous servons, en favorisant des relations solides et un engagement envers les valeurs communautaires.

Description

• Serve as a liaison between providers and patients identified as candidates for the PRM Protocol • Clearly explain treatment, timelines, and related costs • Participate via Teams in patient discussions after provider consultations • Explain patients’ financial responsibilities based on insurance • Review treatment costs again for patients receiving a second round of treatment when necessary • Help patients understand the need for treatment and offer affordable options • Present case fees and financial options to facilitate treatment decisions • Present or co-present treatment plans and consent • Educate patients about insurance benefits • Determine medical benefit eligibility, limitations, and payment estimates • Ensure patients understand their financial obligations • Request referrals or online testimonials from satisfied patients • Communicate patient treatment and financial decisions to the team • Track patient discussions and outcomes for administration • Use telephone, calculators, EMR, Microsoft Excel, Microsoft Word, and Microsoft Teams to communicate and document treatment plans • Perform additional duties as assigned

🎯 Exigences

• Candidates must reside in Florida, Georgia, Michigan, Tennessee, or Texas • One to two years of relevant experience • Healthcare insurance benefits experience required • Experience with sales and out-of-network health care services preferred • Excellent customer service skills • In-depth knowledge of the PRM Protocol • Superb communication skills • Familiarity with computer systems • Customer service skills • Self-directed • Excellent telephone skills • Influencing and negotiation skills • Organizational skills • Familiarity with out-of-network (OON) and self-pay benefits • Creative problem-solving skills • Keen understanding of scheduling and financial systems • Ability to function within a team environment as a supportive and positive contributor • Ability to work independently • Proficiency with EMR (eClinicalWorks), Microsoft Excel, Microsoft Word, and Microsoft Teams

🏖️ Avantages

• Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Life insurance • 401(k) • Paid Time Off • Paid Holidays