Strategic Account Manager

🕒 il y a 15 jours

🇩🇪 Allemagne – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Responsable de comptes

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Proalpha

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1001 - 5000 employés

🏭 Fabrication

💼 Conseil

📦 Logistique

Manufacturing • Consulting • Logistics

Proalpha est une entreprise allemande de logiciels d'entreprise et un partenaire digital pour les entreprises de taille intermédiaire, fournissant des solutions ERP principales et complémentaires qui forment l'épine dorsale numérique de l'industrie manufacturière, du commerce de gros et d'autres secteurs. Avec plus de 40 sites, environ 2 500 employés et plus de 17 500 clients, Proalpha offre des options sur site et cloud/SaaS, intègre des systèmes critiques pour les affaires à travers la chaîne de valeur, et travaille avec un large réseau de partenaires pour offrir des services de conseil, de mise en œuvre et de support.

Description

• The specific responsibilities have not been provided in the posting; placeholders (“Point 1” and “Point 2”) are shown instead. • Experience working in an international environment is expected. • The company provides ERP and business applications for medium-sized businesses and supports their mission-critical systems and core processes.

🎯 Exigences

• Very good German skills • Good English skills for communication in an international environment • Details regarding education, professional experience, technical expertise, and personal attributes have not been provided in the posting.

🏖️ Avantages

• Flexible working-time models • Remote work • Workation • Long-term working-time account (e.g., for a sabbatical) • Support for personal and professional development • International career opportunities • Cross-group career opportunities • Wide range of training programs • Development reviews • Open communication • Informal first-name culture • Team spirit • Respect • Appreciation • Joint team and company events • Structured onboarding program • Employee Assistance Service • Wellhub • JobRad • Employee discounts and benefits • Company pension plan • Company car for private use (depending on the position) • Performance-based compensation (depending on the position)