Responsable de la livraison technique

🔥 il y a 22 minutes

🌏 N'importe où dans le monde

💵 €2 750 / mois

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

🤓 Chef de Projet Technique

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Progress Partners

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51 - 200 employés

☁️ SaaS

⚡ Productivité

🤖 Intelligence artificielle

SaaS • Productivity • Artificial Intelligence

Progress Partners est une entreprise technologique qui conçoit, développe, lance et fait évoluer des plateformes SaaS et mobiles de nouvelle génération. Elle se spécialise dans la création de produits SaaS en libre-service, capables de s'adapter globalement, dans des domaines tels que les outils d'IA, les outils de productivité et de gestion de flux de travail, les plateformes de collaboration et les solutions marketing. Progress Partners fonctionne comme une équipe de produits multiprises, 100% à distance, axée sur les résultats, la scalabilité à long terme, les décisions basées sur les données et l'adoption par les utilisateurs; leurs plateformes servent chaque mois des millions d'utilisateurs à travers 160 pays.

Description

• Donner de la visibilité sur le travail, les responsabilités et les risques de livraison des équipes externes • Veiller à ce que les plans de livraison soient réalistes, transparents, alignés sur les priorités métier et suivis • Identifier les équipes qui prennent du retard et analyser les causes racines • Challenger les plans insuffisants, les estimations irréalistes, les responsabilités floues et les reportings d’avancement superficiels • Vérifier que l’avancement communiqué reflète une production d’ingénierie réelle • Renforcer la rigueur de la planification et des prévisions grâce à une approche de la livraison fondée sur les données • Travailler avec les responsables QA et engineering pour suivre les bugs échappés, les reprises, la préparation des releases, les critères de Definition of Ready/Done et les quality gates • Suivre les dépendances interéquipes, veiller à ce que les blocages soient pris en charge et résolus, et mener des escalades fondées sur les faits • Évaluer la composition des équipes externes, la couverture des rôles, la répartition des niveaux d’expérience, les périmètres de responsabilité et les écarts de compétences • Identifier les problèmes de livraison et de qualité liés à l’organisation des équipes, aux responsabilités, aux compétences, à l’allocation des ressources, au leadership technique ou aux exigences • Veiller à ce que les équipes externes respectent les règles de livraison de l’entreprise, les exigences de documentation, les standards d’ingénierie, les quality gates et les pratiques de reporting • Élaborer des scorecards de performance des prestataires et des équipes couvrant la prévisibilité, la qualité, la réactivité, la précision de la planification, la fiabilité et les tendances en matière d’escalade • Communiquer l’état des livraisons, les risques et les arbitrages aux parties prenantes techniques et non techniques, en traduisant les problèmes en impacts métier • Collaborer avec les responsables engineering et fournisseurs externes, les Product Managers, les responsables engineering et techniques, les équipes QA, les équipes Platform Engineering et les parties prenantes métier

🎯 Exigences

• Au moins 7 ans d’expérience dans la livraison logicielle, le management de la livraison technique ou engineering, le technical program management ou le leadership engineering • Expérience avérée du pilotage de livraisons impliquant plusieurs équipes externes, fournisseurs ou partenaires distribués • Expérience du pilotage de livraisons au sein d’équipes engineering, de fournisseurs ou de groupes de livraison d’environ 20 à 35 personnes • Expérience de différents modèles économiques ou environnements produits • Solide compréhension des cycles de développement logiciel, de l’agile delivery, de l’estimation, de la planification des releases, des workflows QA et de la dynamique des équipes engineering • Capacité à produire des reportings et analyses de livraison et à identifier les écarts masqués par le reporting • Maîtrise des indicateurs de livraison, notamment le planifié par rapport au réalisé, le cycle time, le throughput, les bugs échappés, les reprises, les tâches bloquées et la prévisibilité • Gestion des risques et des dépendances • Excellentes aptitudes de communication avec des interlocuteurs techniques et non techniques • Expérience pratique de Jira, GitHub, Confluence, Linear ou Azure DevOps • Une expérience des environnements SaaS multi-produits et des entreprises dépendant de partenaires engineering externes est un plus • Une expérience de la création de scorecards fournisseurs ou de frameworks de performance de livraison est un plus • Une expérience de la mise en place de Definition of Ready/Done, de release checklists ou de quality gates est un plus • Anglais professionnel à l’oral et à l’écrit ; le CV doit être envoyé en anglais • Disponibilité dans une plage de ±4 heures par rapport à l’heure d’Europe centrale (CET)

🏖️ Avantages

• Télétravail prioritaire : travaillez depuis n’importe où dans le monde, sans nécessité de déménagement • Horaires flexibles : l’évaluation porte sur les résultats plutôt que sur le temps passé au bureau • Congés payés illimités • Budget formation et développement : cours, livres, conférences et certifications • Allocation pour le télétravail à domicile et le bien-être • Équipe réduite, senior et collaborative • Possibilité de concevoir des produits utilisés par des millions de personnes dans plus de 160 pays