Creator Partnerships Associate

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 10 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

💰 Responsable de comptes

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 25%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Prosper

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1 - 10 employés

Fondée en 2021

💼 Conseil

🏥 Santé

🏭 Fabrication

Consulting • Healthcare • Manufacturing

Prosper est une initiative communautaire axée sur la transformation de Birmingham en créant une économie plus inclusive et équitable. Fondée en 2021, Prosper collabore avec divers acteurs pour mettre en œuvre des stratégies visant à la création, la préparation et l'accès à l'emploi, soutenant ainsi les startups locales et les petites entreprises dans les secteurs de la santé, de la technologie et de la fabrication. Leur mission est de favoriser une communauté prospère et de renverser les récessions économiques dans la région.

Description

• Own creator partnerships end to end, from first outreach to live ad sets • Scale creator testing and grow a roster of retained, consistently performing creators • Set up Partnership Ads and whitelisting, track usage rights, and review creator ad performance • Source and vet creators with personal ties to adult autism or neurodivergence through outreach, talent agencies, and new channels • Negotiate rates, usage, and whitelisting; draft agreements; coordinate invoices and payments • Write creator briefs, manage timelines, provide feedback, QA deliverables, and oversee content through editing to launch • Apply performance learnings to new briefs and strengthen the creator program • Work directly with the Creative Marketing Manager and Growth team

🎯 Exigences

• 1–3 years of experience in creator partnerships, preferably at a DTC brand, talent or influencer agency, or in UGC and performance creative • Experience running creator negotiations and knowledge of whitelisting, darklisting, usage, organic vs. paid, L30D views, and CPM • Strong creative instinct for evaluating hooks, stories, pacing, brand mentions, and organic versus paid-ad UGC • Knowledge of creators, trends, and social media • Highly organized, resourceful, and able to manage pipelines, trackers, timelines, and deliverables • Clear, empathetic written and verbal communication • Personal connection to or deep fluency in the neurodivergent community is a bonus • Startup experience and hands-on experience creating social content are bonuses • Mission-driven interest in improving access to care for autistic and neurodivergent adults

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