Lead Associate, Statutory Disability & Paid Family and Medical Leave Product Management

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $110 000 - $160 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

✅ Responsable Produit

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

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Protective Life

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1908

💸 Finance

Finance • Insurance

Protective Life est une entreprise de services financiers spécialisée dans la fourniture d'assurances vie abordables et de rentes. La société propose une variété de produits d'assurance tels que des polices d'assurance vie temporaire, vie entière et vie universelle, ainsi que des rentes fixes, immédiates, indexées et variables. Protective Life aide les particuliers à planifier leur avenir, y compris leur retraite, la planification successorale et la protection financière des familles. L'entreprise souligne son engagement envers la durabilité, l'implication communautaire et l'aide aux clients pour atteindre protection et sécurité à travers différentes étapes de la vie. Protective Life est reconnue pour sa solide fondation financière et est autorisée à opérer dans tous les États sauf New York.

Description

• Lead the end-to-end product lifecycle for Statutory Disability and PFML products • Ensure timely and accurate implementation of new state programs and legislative changes • Lead the development and execution of product filings • Oversee the development, maintenance, and governance of product specifications • Drive product design, standardization, and scalability • Lead product performance monitoring and market intelligence efforts • Partner with internal and external research teams, Marketing, and Sales • Partner with Actuarial and Underwriting to support pricing strategy • Lead cross-functional alignment across various departments • Drive product governance routines • Serve as the central product authority and subject matter expert • Oversee operational readiness and execution for product launches

🎯 Exigences

• 10+ years of experience in product management within the employee benefits industry • Expertise in PFML, statutory disability, and multi-state regulatory environments • Bachelor’s degree in Business Administration or related field (MS / MBA preferred) • In-depth knowledge of group insurance products • Strong experience with product filings, legislative interpretation, and regulatory compliance • Proven ability to effectively engage and manage external partners

🏖️ Avantages

• Comprehensive health, dental and vision insurance • Mental health benefits and an employee assistance program • Paid time off • Paid parental leave • Short-term disability • Cultural observance day • Contributions to healthcare accounts • Pension plan • 401(k) plan with Company matching • ProHealth Rewards program