Regional Vice President, BD

🕒 il y a 3 mois

🐻 Alaska, Arizona, +13 états de plus – Distant

🐻 Alaska – Remote 🌵 Arizona – Remote 🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🌺 Hawaii – Remote 🥔 Idaho – Remote 🦬 Montana – Remote 🎰 Nevada – Remote 🌶️ New Mexico – Remote 🌪️ Oklahoma – Remote 🌲 Oregon – Remote 🤠 Texas – Remote ⛷️ Utah – Remote ☕ Washington – Remote 🦬 Wyoming – Remote

💵 $100 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Vice-président

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

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Protective Life

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1908

💸 Finance

Finance • Insurance

Protective Life est une entreprise de services financiers spécialisée dans la fourniture d'assurances vie abordables et de rentes. La société propose une variété de produits d'assurance tels que des polices d'assurance vie temporaire, vie entière et vie universelle, ainsi que des rentes fixes, immédiates, indexées et variables. Protective Life aide les particuliers à planifier leur avenir, y compris leur retraite, la planification successorale et la protection financière des familles. L'entreprise souligne son engagement envers la durabilité, l'implication communautaire et l'aide aux clients pour atteindre protection et sécurité à travers différentes étapes de la vie. Protective Life est reconnue pour sa solide fondation financière et est autorisée à opérer dans tous les États sauf New York.

Description

• providing external wholesaling support to a select group of distributors • achieving aggressive premium growth targets within their designated territory • comprehensive management of all aspects of the carrier and distributor relationship • sales, marketing, pending case advocacy, and other related responsibilities • substantial overnight travel, with a minimum expectation of 50% • significant virtual engagement with distributors • managing specific accounts across multiple states • candidate must live in the territory

🎯 Exigences

• Exceptional verbal and written communication skills. • Superior sales abilities and strong relationship-building capabilities. • Three to five years of internal or external life insurance wholesaling experience at the carrier level. • Extensive understanding of life insurance products, associated sales concepts, and case design. • Sound technical literacy, including a basic understanding of illustration software, Excel, and PowerPoint. • FINRA Series 6 or 7 and state life and health licenses are required. • Bachelor’s degree or equivalent professional experience. • CLU, ChFC, or CFP professional designations are highly desired.

🏖️ Avantages

• comprehensive health, dental and vision insurance • mental health benefits • employee assistance program • paid time off • paid parental leave • short-term disability • cultural observance day • contributions to healthcare accounts • pension plan • 401(k) plan with Company matching • cash rewards through ProHealth Rewards • flexible work arrangements