Ingénieur systèmes avant-vente, secteur – PACA (télétravail : basé à Marseille ou Aix-en-Provence)

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 1 minute

🇫🇷 France – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

⚙️ Ingénieur Systèmes

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Pure Storage

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2010

💼 Conseil

📦 Logistique

🏥 Santé

Consulting • Logistics • Healthcare

Pure Storage est un leader dans le domaine des plateformes de stockage de données, réputé pour ses solutions innovantes dans l'industrie. Il a été constamment reconnu comme un leader dans le Gartner Magic Quadrant à la fois pour les plateformes de stockage principal et pour les plateformes de stockage de fichiers et d'objets, obtenant les meilleures notes en termes d'exécution et de vision. Pure Storage fournit des solutions de stockage évolutives et durables qui répondent aux besoins des entreprises et du cloud, en mettant l'accent sur une disponibilité sans interruption et des performances fluides. Elle propose une gamme de services incluant l'infrastructure IA, les déploiements cloud, et la protection des données, faisant d'elle un acteur essentiel dans la gestion moderne des données.

Description

• Piloter la relation technique sur l’ensemble du secteur grâce aux phases de découverte, à l’architecture, aux démonstrations, aux proofs of concept et à la conclusion technique des ventes de la plateforme Enterprise Data Cloud • Développer l’activité, identifier de nouveaux cas d’usage et créer des opportunités auprès de grands comptes • Présenter les services et les modèles de consommation, notamment Evergreen//One et le stockage as-a-service, aux interlocuteurs IT et financiers • Travailler avec les Account Executives et les partenaires régionaux du channel • Prendre en charge les réponses techniques aux appels d’offres (RFP) et aux demandes d’informations (RFI) • Contribuer aux activités de l’équipe nationale d’ingénieurs systèmes avant-vente en partageant les connaissances et en favorisant les réussites entre les différents secteurs • Couvrir la région PACA depuis Marseille ou Aix-en-Provence • Consacrer environ la moitié du temps, voire davantage, aux clients, avec des déplacements régionaux et des déplacements ponctuels à Paris pour les réunions d’équipe

🎯 Exigences

• Au moins 5 ans d’expérience dans un poste d’avant-vente terrain, d’ingénieur systèmes ou d’ingénieur solutions, idéalement sur un périmètre sectoriel ou multi-comptes • Solide culture générale de l’infrastructure : compute, virtualisation, réseaux, protection des données et articulation de ces composants dans des environnements clients réels • Expérience de la vente de services et de modèles par abonnement ou à la consommation • Autonomie et séniorité dans la manière de travailler ; esprit d’initiative et capacité à gérer son agenda de façon autonome • Curiosité et capacité à apprendre rapidement de nouvelles technologies • Résider à Marseille ou à proximité, ou à Aix-en-Provence ou à proximité, et posséder le permis de conduire • Maîtrise courante du français et anglais professionnel • Une expérience du stockage d’entreprise est un plus, mais n’est pas indispensable • Une expérience chez un éditeur ou fournisseur de solutions d’infrastructure, de protection des données ou open source, ou au sein d’une société de services, est un plus • Disposer de relations existantes avec des équipes IT de la région PACA est un plus

🏖️ Avantages

• Congés flexibles • Ressources dédiées au bien-être • Événements d’équipe financés par l’entreprise • Employee Resource Groups (groupes de ressources pour les employés) • Accompagnement du développement professionnel et des compétences • Dispositif d’aménagement et d’accompagnement tout au long du processus de recrutement