IA Manager

🕒 il y a 1 mois

🇪🇸 Espagne – Télétravail

💵 €75 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 9%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Q-tech

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11 - 50 employés

Fondée en 1999

🎯 Recrutement

🤝 B2B

💼 Conseil

Recruitment • B2B • Consulting

Q-tech est une firme de recrutement spécialisée dans le secteur IT, ainsi qu'un service de chasseurs de têtes, se concentrant sur l'identification et la sélection de professionnels de la technologie. L'entreprise met en avant un processus de sélection agile, honnête, personnalisé et "artisanal", privilégiant la qualité à la quantité et l'alignement avec les besoins des clients. Q-tech revendique environ 25 ans d'existence, une équipe de 18 consultants organisée autour de cinq domaines techniques, environ 1 500 entretiens annuels, et plus de 1 000 clients ; elle opère depuis des bureaux à Barcelone et Madrid et gère des rôles allant de la cybersécurité et des données à l'ingénierie logicielle et au leadership IT. Ils travaillent selon un modèle de rémunération basé sur les résultats (facturation uniquement si un professionnel est embauché) et promeuvent des relations à long terme entre les candidats et les entreprises.

Description

• Diseñar la hoja de ruta de IA y coordinar los proyectos activos, desde la ideación hasta la implementación, participando en decisiones de arquitectura y diseño técnico en colaboración con el equipo de Data y los partners externos • Liderar iniciativas de evangelización y formación interna, impulsando la adopción de copilots, automatizaciones y agentes conversacionales • Colaborar con el equipo de Data Hub para garantizar la coherencia entre los modelos de IA y la infraestructura de datos • Actuar como enlace con partners tecnológicos externos, supervisando el delivery, la calidad y la escalabilidad de las soluciones • Evaluar tecnologías y herramientas (Copilot, Perplexity, Gemini, Power Automate, n8n, etc.) según su aplicabilidad real y retorno de inversión • Definir métricas de éxito, KPIs y mecanismos de seguimiento que permitan medir el impacto real de cada caso de uso • Fomentar una cultura de innovación responsable y sostenible en el uso de IA • Participar en la definición de arquitectura y decisiones técnicas clave junto al partner y al equipo de datos

🎯 Exigences

• Entre 6 y 10 años de experiencia en roles de IA, Data Science, Machine Learning o Transformación Digital • Trayectoria combinando experiencia técnica (por ejemplo, como Data Scientist, ML Engineer o Architect) con funciones de liderazgo transversal o gestión de proyectos de innovación • Conocimiento general de ecosistemas cloud (preferiblemente Microsoft Azure) y herramientas de IA corporativa (Copilot, Power Platform, automatización low-code) • Capacidad para analizar y priorizar casos de uso de IA con enfoque ROI y viabilidad técnica • Habilidades comunicativas excepcionales y capacidad para adaptar el discurso a distintos interlocutores (comerciales, científicos, técnicos o directivos) • Enfoque práctico y orientado a resultados, con rigor metodológico y disciplina en la gestión de proyectos • Nivel profesional de inglés

🏖️ Avantages

• comida gratuita y de calidad en la oficina • aparcamiento disponible • convenio de industria química (22 días laborables de vacaciones) • acuerdos con mutuas para reducir costes • excelente ambiente laboral