Lead Engineer – Substation Protection & Control

🕒 il y a 5 jours

🤠 Texas – Distant

🤠 Texas – Remote

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 15%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Qualus

Site WebLinkedInTous les Emplois

1001 - 5000 employés

🏗️ Construction

📦 Logistique

🏭 Fabrication

💰 Seed Round en 2022-03

Construction • Logistics • Manufacturing

Qualus est une entreprise leader spécialisée dans les services énergétiques de pointe, innovatrice à l'avant-garde de la transition énergétique et de la transformation, avec des capacités différenciées en modernisation des réseaux, résilience, sécurité et durabilité. L'entreprise collabore avec des clients provenant des secteurs des services publics, commercial, industriel, des centres de données, et gouvernementaux ainsi que des développeurs d'énergie renouvelable et de stockage d'énergie, offrant des solutions complètes par le biais de conseils décisifs et intégrés, de la planification, de l'ingénierie, des solutions numériques, de la gestion de programme et des services de terrain spécialisés. Qualus fournit également des services activés par logiciel et technologie, et développe des solutions révolutionnaires pour les défis critiques de l'industrie énergétique tels que l'intégration des ressources distribuées et variables, la gestion des urgences et l'échange sécurisé des données.

Description

• Lead a team of protection and control engineers, engineering technicians, and drafting technicians from project proposal through as-built stage • Coordinate with Substation Physical Engineering, Relay Settings, and other groups to ensure design concurrence • Develop complete engineering design packages for protective relaying and communications systems • Develop SCADA packages, including input/output lists (Point Data Sheets) • Provide technical direction and on-the-job training to drafters, engineering technicians, and less experienced engineers • Develop and maintain relationships with senior engineers, managers, executives, and current or prospective clients • Present technical solutions to key customers and respond to technical concerns and questions • Direct or participate in client meetings and job site visits to collect or deliver design and engineering data • Perform or ensure QA/QC processes are followed on all design packages • Delegate, plan, prioritize, and review the work of other engineers

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in Electrical Engineering (BSEE); Civil Engineering degrees will also be considered • An MS Degree in Engineering will be considered in lieu of the BS Engineering degree • International Engineering Degrees will be considered • Seven or more years of electrical engineering experience desired • Experience in protection and control engineering required • Professional Engineer (PE) registration or plan to become registered required • Professional Engineering registration in the working state is a plus • Valid driver’s license and acceptable driving record required • Familiarity with AutoCAD and/or MicroStation • Bluebeam is a plus • Strong analytical and computer skills

🏖️ Avantages

• Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Life insurance • Short-term disability • Long-term disability • 401(k) match • Flexible Spending Accounts • Employee Assistance Program (EAP) • Parental Leave • Paid time off • Holidays