Senior Back End Engineer

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $195 000 - $280 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔙 Ingénieur Back-end

👻 Score fantôme 3%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Quanata

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201 - 500 employés

💼 Conseil

🏥 Santé

📣 Marketing

Consulting • Healthcare • Marketing

Quanata est une entreprise qui habilite les assureurs de demain avec des capacités de modélisation assistées par l'IA, des solutions de télématique en temps réel et des innovations en acquisition basée sur le risque, en se concentrant sur des solutions d'assurance contextuelle. Ils offrent une modélisation avancée des risques contextuels et comportementaux, des expériences numériques et des programmes de récompenses basés sur la télématique. Soutenue par le leader du secteur State Farm, Quanata utilise les talents et la technologie de la Silicon Valley pour stimuler l'innovation dans le secteur de l'assurance. Leur plateforme propose des solutions technologiques natives du cloud pour les assureurs, y compris des applications grand public axées sur la télématique. Basée à San Francisco, CA, Quanata vise à moderniser les processus de gestion des sinistres et à améliorer les capacités de souscription et de marketing pour les assureurs leaders du marché et les insurtechs innovantes.

Description

• Design, develop, and maintain client-facing and internal APIs • Architect and orchestrate data flows across back end services, applications, and third-party systems • Design and manage database schemas and data storage solutions for scalable applications • Lead complex product features from concept through deployment • Develop and maintain automated testing frameworks • Contribute to software quality and reliability • Evaluate, integrate, and support third-party services, tools, and platforms • Improve system architecture, performance, observability, security, and reliability • Provide technical guidance, mentorship, and knowledge sharing across the engineering team • Own complex product features from design through deployment • Contribute to architecture, data flows, APIs, databases, observability, and platform reliability

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field, or an equivalent combination of education and relevant experience • 6–8 years of experience in back end or full-stack software engineering roles • Working knowledge of Go • Professional experience developing applications and services using Go, Python, Ruby, TypeScript, or C# • Experience designing, developing, debugging, and deploying high-performance client/server systems supporting business-critical applications • Experience with database technologies and messaging systems, including evaluating and selecting solutions based on business and technical requirements • Experience with cloud-based infrastructure and modern CI/CD practices • Knowledge of software security principles, testing methodologies, and engineering best practices • Strong written and verbal communication skills • Ability to collaborate effectively across teams • Demonstrated initiative, accountability, and ownership of technical outcomes • Ability to mentor and support the growth of other engineers • Bonus: Familiarity with GraphQL, gRPC, Postgres, Mongo, Snowflake, Kafka, Python, TypeScript, Docker, Kubernetes, and AWS • Bonus: Experience in insurance, banking, or investing

🏖️ Avantages

• Medical, dental, vision, life insurance and supplemental income plans for employees and dependents • Headspace app subscription • Monthly wellness allowance • 401(k) Plan with company match • One-time $2,000 payment for in-home office equipment and furniture • Fully provisioned MacBook Pro • Four weeks of PTO in the first year • Twelve weeks of fully paid parental leave for birthing and non-birthing parents • Up to $5,000 annually for professional learning, continuing education and career development • LinkedIn Learning subscriptions • Coaching opportunities through BetterUp • Remote-first work arrangement • Occasional travel may be requested or encouraged but is not required

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