Business Development Representative

🕒 il y a 1 mois

🏛️ District of Columbia, Florida, +19 états de plus – Distant

🏛️ District of Columbia – Remote 🐊 Florida – Remote 🌽 Illinois – Remote ⚜️ Louisiana – Remote 🦞 Maine – Remote 🌾 Nebraska – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🏈 Ohio – Remote 🦀 Maryland – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🚗 Michigan – Remote 🏰 Missouri – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🌴 South Carolina – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote 🍁 Vermont – Remote ⚔️ Virginia – Remote ☕ Washington – Remote ⛰️ West Virginia – Remote

💵 $46 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Business Developer (BDR)

👻 Score fantôme 2%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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☁️ SaaS

🏛️ Gouvernement

🤖 Intelligence artificielle

💰 Series unknown en 2020-09

SaaS • Government • Artificial Intelligence

Quorum est une plateforme logicielle destinée aux équipes de relations publiques et d'affaires gouvernementales. Elle offre un suivi législatif et réglementaire couvrant les instances fédérales, étatiques et européennes ; des outils de plaidoyer populaire et de mobilisation des citoyens ; la gestion des parties prenantes et des contacts (y compris des données de contact gouvernementales vérifiées via KnowWho) ; des outils de gestion et de conformité des comités d'action politique (PAC) ; une surveillance des médias sociaux et des actualités ; et une intelligence politique et une rédaction alimentées par l'IA via son assistant Quincy. Quorum regroupe ces fonctionnalités sous forme d'un produit web (SaaS) avec des options supplémentaires telles que la publicité, des API de données, des applications mobiles, et des services professionnels pour aider les organisations et les équipes du secteur public à suivre les politiques, mobiliser les défenseurs, et rapporter les résultats.

Description

• Generate Pipeline: Hit your monthly targets by reaching out to a high volume of prospects via phone and email. • Strategic Analysis: Don't just spray and pray. You'll analyze target accounts and the competitive landscape to tailor your outreach for maximum impact. • Tech-Forward Sales: Use best-in-class sales tools and AI-driven strategies to optimize your conversion rates and manage your pipeline in Salesforce. • Collaborate on Campaigns: Help plan and execute account-based marketing efforts and events to engage our top prospects.

🎯 Exigences

• The Self-Starter: You’re highly motivated, results-driven, and excited to hit (and exceed) monthly targets. • The Communicator: You have excellent written and verbal skills and the "people skills" to build rapport quickly over the phone. • The Problem Solver: You can prioritize tasks, manage your time, and adapt to new technologies with ease. • The Learner: You are interested in B2B sales and want to work in an environment where you can form real friendships while growing your career. • The Professional: You have experience in tech or professional services and are comfortable navigating enterprise-level accounts.

🏖️ Avantages

• Flexible Paid Time Off • Paid Company holidays plus additional company-wide days off for team members to rest and recharge • Four Day Weekends for President’s Day, Memorial Day, and Labor Day • Free Subscription to LinkedIn Learning to support professional development • Invest in Yourself Days - one designated day per quarter dedicated to your professional development! • Work from Home Reimbursement for home office support • 401k match • Health & Financial Wellbeing support • Comprehensive medical, dental, and vision insurance plan options • Virtual and in-person team events • Community groups open to all team members • Paid 12 weeks off for parental leave