Commercial indépendant, Partenariats Promoteurs

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 4 minutes

🇫🇷 France – Télétravail

⏳ Contrat

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Responsable de comptes

👻 Score fantôme 15%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Raisegen

Site WebLinkedInTous les Emplois

2 - 10 employés

Fondée en 2021

🏠 Immobilier

☁️ SaaS

🏪 Place de marché

Real Estate • SaaS • Marketplace

Raisegen est une plateforme logicielle alimentée par l'IA qui numérise et démocratise la levée de fonds immobiliers en connectant des développeurs vérifiés avec des investisseurs professionnels et institutionnels. La plateforme offre un jumelage intelligent d'investisseurs, une recherche de transactions et des documents de due diligence filtrés (présentations, modèles financiers, plans d'affaires), ainsi qu'un agent Raisegen dédié pour guider les projets de l'intégration à la clôture. Raisegen prend en charge l'ensemble de la structure du capital immobilier — obligations privées, mezzanine, actions privilégiées, joint ventures, notes convertibles — et utilise un processus de vérification basé sur l'approbation pour les développeurs et les investisseurs. L'accès est basé sur un abonnement pour les développeurs, gratuit pour les investisseurs, et Raisegen se positionne comme une plateforme SaaS de type marketplace (pas un courtier ou un conseiller) pour le financement immobilier.

Description

• Présenter Raisegen aux promoteurs et opérateurs immobiliers • Vendre l'accès annuel à la plateforme de levée de capitaux immobiliers • Contacter les promoteurs et opérateurs immobiliers par téléphone, e-mail et LinkedIn • Présenter la plateforme, animer ou planifier des démonstrations produit et conclure les abonnements annuels • Suivre le pipeline et l'activité dans le CRM • Calibrer les prises de contact sur des signaux d'opération : lancements de chantier, acquisitions foncières et obtention de permis de construire • Représenter la marque Raisegen avec professionnalisme et respecter les règles de communication

🎯 Exigences

• Réseau existant dans l'immobilier professionnel ou capacité à en construire un rapidement • Expérience adaptée en courtage en financement immobilier professionnel ou montage de dettes, banque immobilière ou marchés de capitaux, vente de services aux acteurs de l'immobilier, analyse en marchés de capitaux, ou formation supérieure spécialisée en immobilier • Communication claire et professionnelle auprès de dirigeants et de cadres dirigeants • Autonomie et aisance avec un mode de travail indépendant rémunéré à la commission • Statut permettant de facturer en France : micro-entreprise, SASU, EURL ou agent commercial immatriculé au RSAC • Capacité à travailler sur le marché français

🏖️ Avantages

• 40 % de commission sur chaque abonnement annuel conclu, soit environ 1 680 € par abonné • 15 % de commission résiduelle sur chaque renouvellement de vos comptes pendant deux ans, soit environ 630 € par renouvellement • Commissions calculées sur le chiffre d'affaires encaissé et versées mensuellement • Aucun plafond de rémunération • Un territoire dédié, issu de notre base de promoteurs français pré-qualifiés, organisée par classe d'actifs et par région • Un pitch éprouvé, des scripts d'appel, des guides de traitement des objections et une démonstration produit enregistrée • Un onboarding direct et un accompagnement continu par le fondateur • Des supports marketing, dont des études de prospects par classe d'actifs et des supports de vente • 100 % télétravail • Rythme flexible, temps partiel ou temps plein