
10 000+ employés
🚗 Transport
🏢 Entreprise
🤝 B2B
Transport • Enterprise • B2B
RATP Dev USA est un opérateur de premier plan des systèmes de transport urbain et interurbain, offrant des solutions de transit sûres et efficaces sur cinq continents. Avec un engagement à améliorer l'expérience des passagers, RATP Dev USA gère une gamme diversifiée de services de transport, y compris les bus, tramways, paratransit et systèmes de métro. Leurs opérations se concentrent sur l'amélioration de la mobilité, le soutien des économies régionales et la promotion de la connectivité communautaire grâce à des méthodes de transport innovantes et conviviales.
🕒 il y a 1 mois
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RATP Dev USA est un opérateur de premier plan des systèmes de transport urbain et interurbain, offrant des solutions de transit sûres et efficaces sur cinq continents. Avec un engagement à améliorer l'expérience des passagers, RATP Dev USA gère une gamme diversifiée de services de transport, y compris les bus, tramways, paratransit et systèmes de métro. Leurs opérations se concentrent sur l'amélioration de la mobilité, le soutien des économies régionales et la promotion de la connectivité communautaire grâce à des méthodes de transport innovantes et conviviales.
• Créer et mettre à jour des modules e‑learning (avec les outils Storyline et K-studio) • Adapter des contenus existants (mettre à jour des fiches mémos sur le SharePoint Galaxie) • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils de gestion en particulier en se déplaçant dans les différents sites • Accompagner la chargée de communication et de formation dans l’animation et la mise en place des diverses campagnes d’information • Réaliser une veille simple sur les bonnes pratiques de communication • Communiquer sur les évolutions apportées à la GMAO • Contribuer à la mise à jour des communications sur le Share point de l’unité ISI
• Niveau de diplôme attendu : BAC+5 • Nature du diplôme recherché : Master en ingénierie de la formation et en digital Learning, Ecole de commerce avec une spécialisation sur l’accompagnement du changement • Une personne dotée d’un bon relationnel , pédagogue pour vulgariser les processus techniques, faisant preuve de rigueur et d’organisation pour mener ses missions de manière autonome et d'un bon d’ esprit d’équipe. • Compétences techniques : Outils bureautiques (Excel, power point, Word) • Connaissance d’Articulate Storyline (montage de modules, variables simples, quiz, export SCORM). • Connaissance d’un autre outil (type K‑Studio ou équivalent) appréciée.
• Télétravail possible
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