Responsable Réalisation en Signalisation Ferroviaire H/F (INFRAS/STF)

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RATP Dev USA

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10 000+ employés

🚗 Transport

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🤝 B2B

Transport • Enterprise • B2B

RATP Dev USA est un opérateur de premier plan des systèmes de transport urbain et interurbain, offrant des solutions de transit sûres et efficaces sur cinq continents. Avec un engagement à améliorer l'expérience des passagers, RATP Dev USA gère une gamme diversifiée de services de transport, y compris les bus, tramways, paratransit et systèmes de métro. Leurs opérations se concentrent sur l'amélioration de la mobilité, le soutien des économies régionales et la promotion de la connectivité communautaire grâce à des méthodes de transport innovantes et conviviales.

Description

• Piloter et coordonner les études d’exécution en signalisation ferroviaire • Garantir la conformité technique, fonctionnelle et réglementaire des solutions mises en œuvre • Organiser et animer les revues techniques et de constructibilité • Préparer et piloter les phases de travaux, en assurant le respect des règles de sécurité ferroviaire • Coordonner les entreprises, fournisseurs et équipes internes • Suivre l’avancement des travaux, maîtriser les coûts et analyser les écarts • Planifier et piloter les essais de validation et de qualification • Organiser le transfert des installations à la maintenance et capitaliser les retours d’expérience

🎯 Exigences

• Vous avez au moins un bac +5 en génie ferroviaire, systèmes, automatisme, électrotechnique ou équivalent • Vous disposez au moins d'une expérience confirmée en études d’exécution et/ou réalisation de projets ferroviaires, idéalement en signalisation ou systèmes de sécurité • Vous disposez également de solides compétences en pilotage technique, coordination d’acteurs et gestion de projet • Vous êtes reconnu(e) pour : Votre rigueur technique et votre culture sécurité, Votre capacité à piloter des sujets complexes en interface, Votre leadership opérationnel et votre sens de l’organisation, Votre aptitude à prendre des décisions et à être force de proposition.

🏖️ Avantages

• Jusqu’à 9 semaines de congés et RTT • Gratuité des transports sur le réseau RATP et prise en charge renforcée des transports en Île-de-France et hors IDF • Mutuelle prise en charge à hauteur de 70% par l’employeur • Couverture prévoyance financée à 100 % par l’entreprise • Accès gratuit à des centres médicaux et à de nombreux spécialistes • Dispositifs d’épargne salariale avec abondement employeur • Offres sportives, culturelles et de loisirs proposées par le CSE • Perspectives d’évolution au sein du Groupe, y compris à l’international