VP, Finance

🕒 il y a 17 jours

🌵 Arizona, Florida, +16 états de plus – Distant

🌵 Arizona – Remote 🐊 Florida – Remote 🌽 Illinois – Remote 🌾 Iowa – Remote 🌪️ Kansas – Remote 🐎 Kentucky – Remote 🎰 Nevada – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🏈 Ohio – Remote 🦀 Maryland – Remote 🚗 Michigan – Remote 🏰 Missouri – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🌴 South Carolina – Remote 🗿 South Dakota – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote 🧀 Wisconsin – Remote

💵 $165 900 - $237 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Branch

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501 - 1000 employés

Fondée en 2017

🚘 Automobile

💼 Conseil

📦 Logistique

Automotive • Consulting • Logistics

Chez Branch, nous redonnons à l'assurance sa vocation première, celle d'être une force pour le bien commun. Notre équipe d'experts se donne pour mission d'innover dans un secteur qui s'est perdu en chemin. L'assurance habitation et automobile devrait être moins chère, plus simple à acheter, et permettre à un plus grand nombre de personnes d'obtenir la couverture dont elles ont besoin. Nous avons donc créé l'assurance axée sur la communauté que nous avons toujours voulu, au sein de l'entreprise centrée sur la culture dans laquelle nous avons toujours voulu travailler. Certifié B Corp. Nommée parmi les meilleures entreprises où travailler par Glassdoor en 2022 et 2023. L'avenir de l'assurance est ici.

Description

• Lead the FP&A, product finance, and business insights teams • Run the company's annual planning process and long-range financial model • Oversee forecasting, budget tracking, and variance analysis across all departments • Present financial results, forecasts, and recommendations to executive and leadership teams • Lead strategic finance work including business cases, unit economics, growth and pricing analysis, and scenario planning • Oversee business insights, reporting standards, metrics, and data quality • Create and implement company-wide planning and budgeting practices • Identify trends and risks and recommend changes • Partner with Accounting, Actuarial, Product, Sales, Claims, and Data leaders • Manage a team of 10 and develop managers and future leaders • Improve planning and reporting tools and processes • Prepare board materials, investor presentations, and shareholder reporting with the CFO • Oversee regulatory, statutory, and compliance financial reporting with Accounting • Partner with the CFO and executive leadership on fundraising efforts • Report to the Chief Financial Officer

🎯 Exigences

• 12+ years of experience in FP&A, strategic finance, or related finance roles • 5+ years leading managers • Experience in a startup or fast-growing organization • Experience leading change management as the business grows and scales • Proven track record owning planning and forecasting in property & casualty insurance, insurtech, or another highly regulated environment • Deep knowledge of financial modeling, budgeting, forecasting, and unit economics • Experience leading or working closely with a business intelligence or data team • Ability to turn complex numbers into clear stories and recommendations for executives • Strong judgment and ability to influence senior leaders • Experience building, coaching, and growing teams of managers • Comfort working through ambiguity in a fast-growing company • Advanced skills in Google Sheets, financial planning tools, and BI or reporting tools • Bachelor's degree in finance, accounting, economics, or a related field • Strong understanding of insurance financial metrics, including loss ratios, expense ratios, and combined ratios • Experience supporting board-level financial reporting, investor relations, and capital and treasury management • Applicants must be currently authorized to work in the United States on a full-time basis • Employer visa sponsorship is not available

🏖️ Avantages

• Above-market salary • Pay equity and transparency • Remote-first work arrangement • Work-from-home setup • Monthly internet coverage • Flexible time off (Flexible YouTime) • $1,000 vacation benefit after the first year • Employee stock options • Medical insurance • Vision insurance • Dental insurance • 401(k) contribution matching • Company headquarters office access • Annual company gathering (BranchFest)

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