Field Sales Engineer

🕒 il y a 2 jours

🌲 Oregon, Washington – Distant

🌲 Oregon – Remote ☕ Washington – Remote

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

💸 Ingénieur technico-commercial

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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RBC Bearings

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1919

🚘 Automobile

🏗️ Construction

🚀 Aérospatiale

💰 Private equity en 1992-03

Automotive • Construction • Aerospace

RBC Bearings est un fabricant international connu et un spécialiste du marketing de roulements de précision hautement élaborés, qu'ils soient lisses, à rouleaux ou à billes. Bien que nous produisions des articles dans toutes les grandes catégories de roulements, notre principal intérêt repose sur des produits de roulements hautement techniques ou réglementés, destinés à des marchés spécialisés nécessitant des capacités de conception, de test et de fabrication sophistiquées. Notre expertise unique nous a permis d'obtenir des positions de leader sur de nombreux marchés de produits où nous sommes principalement en concurrence. RBC Bearings fournit à nos clients mondiaux dans les secteurs industriel, aérospatial et de la défense des solutions de conception uniques aux problèmes complexes et un niveau inégalé de service, de qualité et de soutien.

Description

• Develop and execute territory sales plans aligned with company objectives • Identify new business opportunities and support conversions to Dodge products through plant surveys and customer interaction • Achieve year-over-year sales growth by increasing volume and expanding into new accounts • Build relationships with distributor partners and end users • Conduct regular branch and customer site visits • Serve as a trusted advisor and technical resource to customers • Provide product recommendations and interchange solutions based on plant surveys and application analysis • Collaborate with product marketing, engineering, and inside sales teams • Communicate product advantages and ensure customer satisfaction through consultative selling • Work with the Regional Sales Manager and other Sales Engineers to share best practices and align efforts • Develop and execute joint business plans with key distributor and customer contacts • Engage cross-functional teams to close strategic opportunities • Submit accurate sales reports and expense documentation • Use Salesforce, Power BI, and other tools to track performance, forecast opportunities, and analyze sales trends

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree (technical field preferred) or equivalent relevant experience • 2–3 years of experience in the power transmission or industrial equipment industry • 1–2 years of Dodge product knowledge preferred • Excellent verbal, written, and interpersonal communication skills • Strong organizational skills with the ability to manage multiple accounts and priorities • Self-starter able to work independently with minimal supervision • Proficiency with CRM systems and sales reporting tools; Salesforce preferred • Ability to walk long distances in industrial environments, including extreme heat, dust, heights, and confined spaces • Comfortable climbing structures, walking catwalks, and accessing tight areas • Ability to lift and pull up to 50 lbs • Must be able to drive for extended periods • Ability to travel frequently within the territory • Comfortable presenting in-person and virtually to individuals and small groups

🏖️ Avantages

• Competitive compensation • Benefits • Opportunities for career advancement • Ability to work independently while collaborating with a team • Empowerment to manage own territory and customer relationships