
51 - 200 employés
🏥 Santé
⚕️ Assurance santé
☁️ SaaS
💰 Venture Round en 2022-12
Healthcare • Healthcare Insurance • SaaS
Recare est une plateforme numérique qui offre des solutions efficaces pour la gestion des sorties pour les hôpitaux, maisons de retraite, centres de rééducation et entreprises de soins à domicile. Elle facilite une transition en douceur de l'hôpital aux soins post-hospitaliers en gérant et en coordonnant les soins aux patients de manière efficace grâce à des processus numériques. Recare vise à optimiser les processus de sortie des patients, à réduire les coûts, à faire gagner du temps et à améliorer l'expérience globale des soins aux patients. Leur plateforme est utilisée par une large gamme de prestataires de soins de santé, permettant une communication chiffrée et une intégration avec les systèmes existants. Elle est reconnue et soutenue par des fonds de développement régional européens et des institutions de santé de premier plan.
🕒 il y a 3 mois
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🗣️🇩🇪 Allemand requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

51 - 200 employés
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Recare est une plateforme numérique qui offre des solutions efficaces pour la gestion des sorties pour les hôpitaux, maisons de retraite, centres de rééducation et entreprises de soins à domicile. Elle facilite une transition en douceur de l'hôpital aux soins post-hospitaliers en gérant et en coordonnant les soins aux patients de manière efficace grâce à des processus numériques. Recare vise à optimiser les processus de sortie des patients, à réduire les coûts, à faire gagner du temps et à améliorer l'expérience globale des soins aux patients. Leur plateforme est utilisée par une large gamme de prestataires de soins de santé, permettant une communication chiffrée et une intégration avec les systèmes existants. Elle est reconnue et soutenue par des fonds de développement régional européens et des institutions de santé de premier plan.
• Shaping engineering leadership at Recare during scaling. • Building strong engineering leaders by hiring, coaching and supporting engineering managers. • Designing systems that scale and establishing processes that enable effective collaboration across multiple teams. • Sharing information and maintaining transparent communication about progress, risks and impediments with the Technology Director.
• Experience in engineering leadership roles and a proven track record of scaling engineering teams in fast-growing product organizations. • Familiarity with AI-native engineering. • Deep technical expertise to participate in architectural discussions and engineering approaches when needed. • Clear and transparent communication—whether conveying strategy, reporting risks, or delivering difficult news with context and honesty. • Fluent English and the ability to work effectively in an international environment.
• Flexibility – need to pick up your child from daycare? • Edenred card – available for use as needed. • Extra day off – enjoy your birthday off to celebrate with loved ones. • Remote-friendly company with flexible working hours. • Workations are possible by arrangement.
Postuler Maintenant🕒 il y a 3 mois
Engineering Manager at Secfix leading product engineering and team expansion while ensuring effective coding processes. Collaborate on significant projects with a focus on AI scalability and team optimization.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 4 mois
Head of Engineering leading the technical direction and scaling strategies for a sustainable bike marketplace startup. Building and managing a top-level engineering team while paving the way for impactful product development.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 11 mois
Lead engineering at federly.com; own IAM/security strategy and product roadmap; drive secure, scalable solutions with equity-backed ownership.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis