Responsable technique de compte sécurité - Lightwell

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Red Hat

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10 000+ employés

Fondée en 1993

🏢 Entreprise

💰 Corporate Round en 1999-03

Enterprise • Cloud

Red Hat est le leader mondial des solutions open source pour l’entreprise, couvrant notamment les plateformes Linux, cloud, conteneurs et Kubernetes. Grâce à un portefeuille robuste d’infrastructures de cloud hybride et de services applicatifs, Red Hat aide les entreprises à déployer des services IT rapidement et à moindre coût sur des environnements hétérogènes. Plus de 90 % des entreprises du classement Fortune 500 aux États‑Unis font confiance à Red Hat, qui propose des produits tels que Red Hat Enterprise Linux, OpenShift et Ansible Automation Platform, favorisant les avancées en IA, edge computing et automatisation IT. L’entreprise s’appuie sur les communautés open source pour stimuler l’innovation et garantir des solutions logicielles prêtes pour l’entreprise, stables, sécurisées et fiables sur toutes les plateformes.

Description

• Agir en tant que conseiller de confiance et expert de référence sur Lightwell Security • Collaborer avec les équipes d'ingénierie et produit pour résoudre les problématiques techniques • Servir d'interface entre les clients Lightwell et les équipes d'ingénierie Red Hat • Accélérer les cycles de développement logiciel et le déploiement des correctifs OS en partenariat avec Red Hat Consulting • Encadrer les équipes clients sur les bonnes pratiques de sécurité • Contribuer à la base de connaissances Red Hat • Concevoir des modèles de solution pour favoriser l'adoption de la plateforme et la réussite à long terme des entreprises • Assurer la liaison avec Product Security, les partenaires, ainsi que les équipes sécurité et opérations des clients • Faciliter l'utilisation par les clients du clearinghouse Lightwell pour le triage, le patching et le backporting • Fournir les bonnes pratiques pour l'intégration de bibliothèques remédiées par Lightwell dans les cycles de développement logiciel des clients • Élaborer des plans d'engagement client et maintenir la documentation des environnements • Répondre aux demandes de support • Travailler en partenariat avec les équipes d'ingénierie, de gestion produit et de support pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques

🎯 Exigences

• Plus de 10 ans d'expérience en développement logiciel, sécurité, support client, ingénierie ou assurance qualité (QA) • Expérience avérée en tant que conseiller stratégique auprès de cadres supérieurs IT et business • Connaissance appliquée des méthodologies Agile, Scrum et DevOps • Compréhension approfondie des chaînes d'approvisionnement logicielles et des pipelines CI/CD • Expertise avancée dans le déploiement d'applications conteneurisées avec OpenShift et Kubernetes • Expertise avancée dans le déploiement hors conteneurs avec Ansible/AAP • Expérience de construction d'images avec Docker et Podman • Connaissance des méthodes de gestion de versions Git • Expérience des outils de dépôt d'artifacts tels que Red Hat Quay, JFrog Artifactory, Sonatype Nexus et uDeploy • Maîtrise pratique de Jenkins, GitLab Pipelines, GitHub Workflows, OpenShift GitOps et Red Hat Pipelines • Connaissances avancées des bases des tests unitaires, notamment JUnit et pytest • Connaissance des contrôles d'automatisation de gouvernance • Compréhension du versionnage sémantique et de l'écosystème Java au sens large • Excellentes compétences rédactionnelles et de communication orale • Diplôme de niveau Bac+2, Bac+3 ou supérieur en informatique ou discipline technique • Disponibilité pour des déplacements internationaux et chez les clients selon les besoins • Présence exécutive et compétences en communication en anglais et en français (niveau natif) • Atout : passion pour les logiciels open source et la technologie Red Hat • Atout : expérience préalable en tant que développeur, consultant ou architecte de solutions • Atout : certification Red Hat RHCE ; RHCA appréciée • Atout : certification de sécurité pertinente (par ex. CISSP, CCSP, CompTIA Security+, CC, CEH)

🏖️ Avantages

• Environnements de travail flexibles : présence au bureau, mode hybride ou télétravail complet, selon les exigences du poste • Aménagements raisonnables pour les candidats en situation de handicap