Senior Pricing Manager

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $155 000 - $180 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

💰 Analyste Pricing

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Redox

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201 - 500 employés

Fondée en 2014

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

☁️ SaaS

Healthcare • Healthcare Insurance • SaaS

Redox est une entreprise spécialisée dans l'interopérabilité des données de santé. Elle propose une plateforme qui facilite l'échange de données en temps réel pour les fournisseurs, prestataires et payeurs dans le secteur de la santé. Avec plus de 7 300 organisations de santé connectées, Redox permet un échange et un traitement efficaces des données, contribuant ainsi à améliorer les soins aux patients et à rationaliser les opérations. La plateforme prend en charge des transactions de données massives, maintient un temps de fonctionnement élevé et est certifiée selon des normes de sécurité comme HITRUST. Redox est réputée pour intégrer les systèmes de DME, améliorer les résultats de l'intelligence artificielle et de l'apprentissage automatique, et améliorer l'expérience des patients et des membres. Ses solutions sont de confiance par les acteurs clés du secteur de la santé pour gérer et consolider efficacement les données de santé.

Description

• Own how pricing works operationally at Redox, translating Product-set pricing and packaging strategy into deal-level guardrails, tools, and decisions • Run Redox's Deal Desk for bespoke, non-standard enterprise deals • Review account executive context and Gong call recordings to understand customer needs and negotiation pressure • Structure pricing across platform fee, connection-based pricing, and transaction-based pricing • Advise reps on discounts, multi-year terms, minimum commitments, ramp schedules, and most-favored-nation clauses • Partner with Sales leadership, Finance, and Legal to translate approved pricing into contract-ready terms • Set discounting guardrails and approval thresholds • Build and maintain self-serve pricing tools and models • Own deal pricing approval workflows and systems such as CPQ and Salesforce • Maintain documentation of pricing rules, exceptions, and approval paths • Track pricing and discounting patterns and provide insights to Product • Represent Sales and field perspectives in pricing discussions • Ensure deal pricing aligns with margin and revenue targets • Lead rollout of pricing and packaging changes, including field readiness and adoption planning • Equip go-to-market teams with tools, guidance, and collateral • Provide leadership updates on Deal Desk performance, pricing exceptions, and adoption of new pricing models • Help accelerate healthcare data exchange through Redox's cloud-based interoperability platform

🎯 Exigences

• 8+ years in deal desk, sales finance, revenue operations, or pricing operations, ideally at a B2B SaaS company with usage-based or hybrid pricing • Proven track record structuring and negotiating complex, multi-element enterprise deals in a Deal Desk or sales finance capacity • Experience operationalizing pricing or packaging strategy set by others into guardrails, tools, and repeatable process • Comfortable working directly with reps under deal pressure — clear, fast, decisive • Strong financial modeling and analytical skills, with a track record of turning deal and pricing data into clear recommendations • Strong cross-functional collaboration skills — able to work closely with Product, Sales, Finance, and Legal, and to represent field realities credibly to strategy owners • Healthcare, health tech, or healthcare interoperability experience is a plus, not required • Ability to effectively leverage AI tools in day-to-day work • Bachelor's degree in Business, Finance, Economics, or a related field (strongly preferred) • Familiarity with Salesforce, Gong, CPQ/quoting tools, Google Suite, and AI tools such as Claude • Must be eligible to be employed in the U.S. and reside and work in the continental U.S.

🏖️ Avantages

• 100% remote first culture (must be based in the US) • Unlimited Flexible Time Off • 15+ Observed Holidays • Rest & R^Charge days (guaranteed a 3-day weekend each month) • R^Charge (6 weeks paid sabbatical + stipend) • 401k match 50% for up to 8% on Day 1 • Medical/Dental/Vision Benefits on Day 1 • HSA & FSA, Life, Disability, Medical Travel & Employee Assistance Program • Paid Parental Leave (16 weeks) • Productivity Stipend & Wellness Fund • Redox Issued MacBook • Virtual and/or in-person Team & Company Events • Stock Options • Employee Referral Bonus Program