Staff Platform Engineer

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 14 heures

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $185 000 - $210 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🏗️ Ingénieur Plateforme

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Redox

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201 - 500 employés

Fondée en 2014

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

☁️ SaaS

Healthcare • Healthcare Insurance • SaaS

Redox est une entreprise spécialisée dans l'interopérabilité des données de santé. Elle propose une plateforme qui facilite l'échange de données en temps réel pour les fournisseurs, prestataires et payeurs dans le secteur de la santé. Avec plus de 7 300 organisations de santé connectées, Redox permet un échange et un traitement efficaces des données, contribuant ainsi à améliorer les soins aux patients et à rationaliser les opérations. La plateforme prend en charge des transactions de données massives, maintient un temps de fonctionnement élevé et est certifiée selon des normes de sécurité comme HITRUST. Redox est réputée pour intégrer les systèmes de DME, améliorer les résultats de l'intelligence artificielle et de l'apprentissage automatique, et améliorer l'expérience des patients et des membres. Ses solutions sont de confiance par les acteurs clés du secteur de la santé pour gérer et consolider efficacement les données de santé.

Description

• Own an ambiguous lane of platform work end to end: scope it, prototype and experiment, then turn what works into production-ready code • Build foundations that let AI agents safely participate in engineering and operations, including runtime, permissions, observation, and auditing • Maintain security, stability, and scale as traffic grows and agents gain autonomy • Partner with InfoSec to harden the platform and reduce single points of failure • Simplify the platform by consolidating tools, vendors, and patterns • Automate recurring maintenance and operational upkeep • Make platform and AI costs understandable for commercial, operational, and technical decision-makers • Co-create platform direction with the team and platform architect • Contribute hands-on across infrastructure, CI/CD, container orchestration, and observability as an individual contributor • Participate in on-call and own production incidents for built systems • Share knowledge through pairing, design reviews, and documentation

🎯 Exigences

• 8+ years in cloud-native infrastructure or platform engineering roles, with demonstrable progression in technical scope and impact • Deep, hands-on AWS experience running production systems, including networking, IAM, and managed services • Production Kubernetes expertise, including cluster lifecycle, upgrades, node management, and autoscaling • Strong infrastructure-as-code practice (Terraform/HCL, Helm) and experience with GitOps-style delivery • Track record of automating operational work, with testing and rollback safety • Security-minded approach to access, secrets, and configuration, ideally in a regulated environment • Experience taking loosely defined work from prototype to production • Sound judgment and strong written communication • Experience in a fully remote, growth-stage, or regulated-industry company (HIPAA, HITRUST, SOC 2) (nice to have) • Experience building or operating AI agents in production, or applying AI to infrastructure and operations work (nice to have) • Observability depth: OpenTelemetry, distributed tracing, or managed observability platforms (nice to have) • Networking depth: site-to-site VPNs, IPsec, or high-throughput messaging systems (nice to have) • Developer enablement/internal developer experience work (nice to have) • Cloud cost visibility or FinOps experience (nice to have)

🏖️ Avantages

• 100% remote first culture (must be based in the US) • Unlimited Flexible Time Off • 15+ Observed Holidays • Rest & R^Charge days (guaranteed a 3-day weekend each month) • R^Charge (6 weeks paid sabbatical + stipend) • 401k match 50% for up to 8% on Day 1 • Medical/Dental/Vision Benefits on Day 1 • HSA & FSA, Life, Disability, Medical Travel & Employee Assistance Program • Paid Parental Leave (16 weeks) • Productivity Stipend & Wellness Fund • Redox Issued MacBook • Virtual and/or in-person Team & Company Events • Stock Options • Employee Referral Bonus Program

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