Senior Director, Supply Chain

🕒 il y a 4 mois

⚔️ Virginia – Distant

⚔️ Virginia – Remote

💵 $225 000 - $240 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔗 Responsable Supply Chain

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 13%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Regal Rexnord

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10 000+ employés

Fondée en 2021

🏭 Fabrication

⚡ Énergie

🔧 Matériel

💰 Post-IPO Debt en 2023-01

Manufacturing • Energy • Hardware

Regal Rexnord est un leader mondial dans la fabrication de solutions de transmission de puissance, se concentrant sur la transformation efficace de la puissance en mouvement. L'entreprise offre une gamme variée de produits, y compris des moteurs électriques, des accouplements, des roulements, des engrenages et des chaînes industrielles, qui sont essentiels pour des applications critiques dans plusieurs secteurs. Mettant l'accent sur des solutions durables, Regal Rexnord conçoit des produits qui améliorent l'efficacité énergétique et la performance, avec pour objectif de créer un avenir meilleur grâce à des technologies innovantes. Ayant des opérations s'étendant sur plusieurs continents, la société s'engage à réaliser des réductions significatives de son empreinte carbone d'ici 2050, renforçant ainsi son leadership dans les systèmes de transmission de puissance industrielle.

Description

• Provide Division leadership for sourcing, procurement, and materials management across the Motion Control Systems and Micro Motion brands. • Develop and execute integrated sourcing and materials strategies that enable business growth, improve service performance, optimize working capital, and deliver measurable cost and productivity improvements. • Partner with Operations, Engineering, Quality, Finance, and Business Leadership to strengthen supplier performance, build organizational capability, and ensure a resilient, scalable supply chain. • Define and execute the end-to-end sourcing and materials strategy across MCS and MM. • Lead and develop a global organization spanning strategic sourcing, direct materials, inventory planning, supplier development, and materials management. • Establish clear operating models, governance, and accountability across businesses. • Develop and deploy enterprise commodity strategies to drive cost, quality, delivery, and risk mitigation outcomes. • Lead supplier selection, negotiation, contracting, and performance management for critical suppliers. • Drive standardized materials planning and inventory management practices across sites. • Act as a strategic advisor to MCS and MM leadership teams on supply chain risks, trade-offs, and strategic investments. • Build strong leadership capability and succession across sourcing and materials teams.

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in Supply Chain, Business, Engineering, or related field. • 10+ years of progressive leadership experience in sourcing, materials, or supply chain within complex, global manufacturing environments. • Demonstrated success leading multi-site, multi-business organizations with senior-level leadership accountability. • Strong experience in strategic sourcing, materials planning, inventory optimization, and supplier management. • Proven ability to drive measurable improvements in cost, delivery, quality, and working capital. • Experience operating across multiple business units or segments with differing customer, product, and regulatory requirements is preferred. • Background in regulated or highly engineered manufacturing environments (e.g., industrial, motion control, defense, or aerospace) is preferred. • Lean / Continuous Improvement expertise with a track record of enterprise transformation is preferred. • Advanced degree (MBA or equivalent) a plus.

🏖️ Avantages

• Medical, Dental, Vision and Prescription Drug Coverage • Spending accounts (HSA, Health Care FSA and Dependent Care FSA) • Paid Time Off and Holidays • 401k Retirement Plan with Matching Employer Contributions • Life and Accidental Death & Dismemberment (AD&D) Insurance • Paid Leaves • Tuition Assistance

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