Medical Specialist I – Allergy, ENT

🕒 il y a 1 mois

🏈 Alabama – Distant

🏈 Alabama – Remote

💵 $140 675 - $190 325 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 3%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Regeneron

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10 000+ employés

Fondée en 1988

🏥 Santé

🏭 Fabrication

🧬 Biotechnologie

💰 Post-IPO Equity en 2023-10

Healthcare • Manufacturing • Biotechnology

Regeneron est une entreprise de biotechnologie dédiée à la transformation des découvertes scientifiques en médicaments qui changent la vie. L’entreprise se concentre sur un large éventail de maladies graves, notamment les maladies allergiques, cardiovasculaires et métaboliques, ainsi que des domaines comme les neurosciences, l’oncologie, l’hématologie, l’ophtalmologie et les maladies rares. Elle y parvient en intégrant la biologie et la technologie pour développer des médicaments biologiques et des thérapies géniques de pointe. Regeneron s’engage en faveur de l’équité en santé, de la durabilité environnementale et du soutien aux talents STEM (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques) de demain, notamment via des initiatives telles que le Regeneron Science Talent Search. En maintenant des normes éthiques élevées et une forte responsabilité sociétale, Regeneron vise à repousser les frontières de la science pour proposer de meilleures solutions de santé.

Description

• Engage Allergists, Otolaryngologists (ENT) and other key customers within an assigned geographical universe • Present clinically focused selling messages to create and grow revenue • Consistently deliver product goals and exceed forecast and expectations • Develop strategy and execute tactics within key Allergy and Otolaryngology accounts to generate product utilization • Build working relationships with Allergy/ENT experts, clinicians, nurses, office staff and other healthcare personnel • Engage key patient advocacy support groups as directed • Collaborate with district colleagues, field-based personnel and home office teams • Address customer needs, market dynamics and trends • Develop strategies supporting brand and corporate objectives • Participate in and help lead industry congresses, local and regional meetings and medical conferences • Operate compliantly and with a high degree of integrity

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree required • Minimum of 5 years pharmaceutical sales experience • Minimum of 2 years selling in the Allergy/ENT/Dermatology market and/or a similar subcutaneous self-injectable biologic specialty market • Specialty pharmaceutical/biopharmaceutical experience • Ability to travel and cover large geographic territories • Advanced clinically based selling skills • Proven success and positive track record of consistent sales performance in complex markets with diverse customer segments • Experience with product launches • Passion and learning aptitude for science • Knowledge of disease-state, treatment options and healthcare trends • Experience with in-servicing and training office staff, nurses and office managers • Ability to partner and collaborate with other internal field teams and alliance partners • Ability to work within compliance guidelines and follow pharmaceutical and biologic product promotion policies

🏖️ Avantages

• Annual bonuses or other incentive plans • Equity awards • Pension or retirement benefits • 401(k) company match • Health and wellness programs • Fitness centers • Medical, dental, vision, life and disability insurance benefits • Paid time off • Family support benefits • Reasonable accommodation during the recruitment process where required