
501 - 1000 employés
💼 Conseil
📦 Logistique
🏥 Santé
Consulting • Logistics • Healthcare
Remote est une plateforme RH mondiale qui simplifie l'embauche, l'onboarding, la gestion et le paiement des salariés et des contractants partout dans le monde. Elle propose des solutions complètes pour le recrutement, la gestion de la paie, la gestion des contractants et la conformité. La plateforme aide les entreprises à traiter leurs tâches RH de manière fluide et efficace, en garantissant des paiements rapides et conformes, en fournissant des services d'Employer of Record (EOR) et en facilitant les avantages salariés et les dispositifs d'equity. En outre, Remote s'intègre à divers systèmes RH, offrant une solution flexible, évolutive et fiable aux entreprises qui souhaitent se développer à l'international.
🔥 il y a 37 minutes
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

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Remote est une plateforme RH mondiale qui simplifie l'embauche, l'onboarding, la gestion et le paiement des salariés et des contractants partout dans le monde. Elle propose des solutions complètes pour le recrutement, la gestion de la paie, la gestion des contractants et la conformité. La plateforme aide les entreprises à traiter leurs tâches RH de manière fluide et efficace, en garantissant des paiements rapides et conformes, en fournissant des services d'Employer of Record (EOR) et en facilitant les avantages salariés et les dispositifs d'equity. En outre, Remote s'intègre à divers systèmes RH, offrant une solution flexible, évolutive et fiable aux entreprises qui souhaitent se développer à l'international.
• Collaborer avec l'Engineering Team Lead et les Staff Engineers sur l'architecture, la qualité du design et l'orientation technique • Forger des avis techniques indépendants et participer en tant que pair aux revues de conception • Prototyper et écrire du code pour réduire les risques des idées, répondre aux questions ouvertes et livrer des éléments de petite taille • Prendre en charge des produits dont l'interface est une API, incluant les contrats, le versioning, la rétrocompatibilité et l'expérience développeur • Observer les flux de travail manuels avec les spécialistes et les équipes opérations, puis prioriser en fonction des points de douleur réels • Corriger les causes systémiques sous-jacentes plutôt que de se reposer sur des rapports de rapprochement • Prendre en charge l'adoption du produit et assurer le support intensif post-livraison (hypercare) • Travailler avec des experts paie et fiscalité pour la recherche et la définition des besoins • Rassembler les équipes et intégrer les autres au contexte • Documenter décisions et justifications dans des spécifications, des Looms et des propositions • Gérer la zone produit de bout en bout, incluant l'expérience client et celle des équipes internes
• Maîtrise de Cursor et/ou Claude Code requise • Capacité à construire, déboguer et livrer de manière autonome du code/prototype fonctionnel • Expérience en tant que chef de produit dans une entreprise à forte croissance • Expérience dans la paie, les RH, les avantages sociaux, la fintech ou domaine similaire • Solide sens du jugement produit, stratégique et tactique • Résultats concrets et auto‑motivation ayant fait progresser un produit • Sens prononcé pour la conception produit (UX) • Excellentes compétences en communication et collaboration inter-départements • Maîtrise de l'anglais professionnel, à l'écrit et à l'oral • Expérience du travail à distance appréciée
• Travail depuis n'importe où • Congés payés flexibles • Horaires de travail flexibles (organisation asynchrone) • 16 semaines de congé parental payé • Budget pour espaces de coworking, formation et bien-être (y compris abonnements en salle de sport) • Services de soutien en santé mentale • Stock-options • Budget pour le télétravail et équipement informatique • Équilibre vie professionnelle / vie privée • Groupes de ressources employés (Femmes, Handicap, LGBTQIA+, Minorités dans la tech) • Aménagements pour les entretiens et le lieu de travail
Postuler Maintenant🕒 il y a 6 jours
Responsable Growth Produit en charge de l'acquisition, de l'activation, de la rétention et des parrainages pour la plateforme de distribution musicale de DistroKid. Diriger des expérimentations basées sur les données et des initiatives cross-fonctionnelles en produit, marketing, data et design.
🇪🇺 Europe – Télétravail
💵 £100 000 - £110 000 / an
💰 Venture Round en 2021-08
⏰ Temps Plein
🟡 Intermédiaire
🟠 Senior
✅ Responsable Produit
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 13 jours
Chef de produit senior développant et faisant monter en charge des produits pilotés par l’IA pour Toptal, un réseau mondial mettant en relation des entreprises avec des talents à la demande en business, design et technologies. Responsable de la discovery, de la livraison, de la feuille de route et de la collaboration avec les équipes d’ingénierie Agile.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 18 jours
Responsable Produit Senior dirigeant des équipes critiques d'intelligence de recherche en télétravail chez Constructor.io. Axé sur l'optimisation de la compréhension des requêtes et de la récupération de candidats via le Machine Learning.
🇪🇺 Europe – Télétravail
💰 €25 000 000 Series B - Constructor en 2024-06
⏰ Temps Plein
🟠 Senior
✅ Responsable Produit
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 18 jours
Product Manager Casino structurant la stratégie et la roadmap d'une plateforme à travers différents marchés. Collaboration avec des équipes globales pour la discovery produit et la gestion du cycle de vie.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 18 jours
Product Manager chez Growe, définissant la stratégie et la feuille de route d'une plateforme centrale dans l'iGaming et le divertissement. Nous recherchons un profil axé sur les données, disposant d'une solide expérience de la gestion du cycle de vie produit.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis