Spécialiste de la mise en œuvre de la paie internationale – GPIS

🔥 il y a 13 heures

🇪🇺 Europe – Télétravail

💵 €43 100 - €64 650 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🛠️ Spécialiste de l'Implémentation

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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💼 Conseil

📦 Logistique

🏥 Santé

Consulting • Logistics • Healthcare

Remote est une plateforme RH mondiale qui simplifie l'embauche, l'onboarding, la gestion et le paiement des salariés et des contractants partout dans le monde. Elle propose des solutions complètes pour le recrutement, la gestion de la paie, la gestion des contractants et la conformité. La plateforme aide les entreprises à traiter leurs tâches RH de manière fluide et efficace, en garantissant des paiements rapides et conformes, en fournissant des services d'Employer of Record (EOR) et en facilitant les avantages salariés et les dispositifs d'equity. En outre, Remote s'intègre à divers systèmes RH, offrant une solution flexible, évolutive et fiable aux entreprises qui souhaitent se développer à l'international.

Description

• Être le principal interlocuteur des clients Paie afin de configurer et d’assurer une transition précise et fluide de leurs besoins en matière de paie vers les produits et services de paie de Remote. • Analyser les besoins des clients en matière de paie et formuler des recommandations adaptées. • Piloter et gérer la mise en œuvre pour les nouveaux clients dès le début de la relation. • Recueillir toutes les données requises relatives au client et aux salariés pour configurer la paie des nouveaux clients, pour chaque entité juridique. • Configurer le système Global Payroll de Remote au cas par cas, selon les besoins de chaque client. • Coordonner les paies en parallèle et effectuer les rapprochements des taxes assises sur les salaires. • Vérifier que la configuration de la paie et des taxes est conforme aux obligations légales et réglementaires. • Coordonner et communiquer le Go-Live de la paie. • Transmettre une paie exacte à l’équipe Remote Payroll Operations. • Communiquer efficacement avec les clients, les membres de l’équipe, les responsables et les prestataires. • Établir et entretenir des relations de travail positives avec les clients et contribuer à leur fidélisation. • Assurer l’accompagnement et la formation des nouveaux clients et des salariés concernant les processus de paie et les spécificités de la paie dans chaque pays. • Assurer un suivi rapide, précis et axé sur le client des demandes et des problèmes. • Garantir la confidentialité des informations relatives aux clients et aux salariés. • Contribuer à la création et à la mise à jour de la documentation des processus. • Collaborer avec les équipes internes afin d’améliorer la plateforme et réaliser les tests UAT jusqu’à la mise en production. • Être rattaché(e) au/à la Manager, Global Payroll Implementations ; aucun collaborateur en management direct.

🎯 Exigences

• Plusieurs années d’expérience dans la mise en œuvre de solutions de paie internationale, avec une bonne connaissance des obligations fiscales légales et réglementaires et du traitement de la paie. • Plusieurs années d’expérience dans la configuration technique de solutions de paie internationale, sur des logiciels de paie locaux. • Excellente compréhension des processus de paie internationale et des processus RH de bout en bout. • Expérience des opérations de paie et des obligations légales et réglementaires. • Expérience des rapprochements comptables. • Excellentes compétences en gestion des données, avec une grande rigueur et une attention particulière aux détails. • Expérience de la gestion de plusieurs projets impliquant de nombreux interlocuteurs. • Esprit analytique et excellentes capacités de résolution de problèmes. • Aisance technique, maîtrise des outils informatiques, analyse des données et esprit critique. • Capacité à réussir dans un environnement de travail international et dynamique, avec l’envie d’avoir un impact concret. • Esprit d’équipe, capacité à travailler de manière indépendante et autonome, et à assumer pleinement la responsabilité des tâches et des demandes. • Orientation client et capacité à établir des relations solides avec les clients. • Goût prononcé pour la productivité et capacité à rechercher en permanence des moyens d’améliorer et d’accélérer son travail grâce à l’automatisation. • Maîtrise de Google Sheets ou de Microsoft Excel. • Capacité à travailler dans un environnement MacBook Pro. • Compréhension des enjeux et des méthodes liés à un mode de travail largement asynchrone. • Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral.

🏖️ Avantages

• Travaillez depuis n’importe où • Congés payés flexibles • Horaires de travail flexibles (mode de travail asynchrone) • 16 semaines de congé parental rémunéré • Budget dédié aux espaces de coworking, à la formation et au bien-être, notamment aux abonnements en salle de sport • Services d’accompagnement en santé mentale • Stock-options • Budget pour l’aménagement du bureau à domicile et équipement informatique • Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle • Employee Resource Groups (femmes, handicap, communautés LGBTQIA+, minorités dans la tech) • Aménagements possibles pendant les entretiens et au-delà