Sales Representative – Key Account Manager

🕒 il y a 21 jours

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Responsable de comptes

👻 Score fantôme 30%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Remote Choice

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1 - 10 employés

Fondée en 2022

💼 Conseil

📦 Logistique

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

Remote Choice est une société de recrutement et de staffing fondée au Royaume-Uni qui aide les entreprises britanniques à embaucher des professionnels qualifiés et à distance en provenance d'Afrique du Sud. L'entreprise s'occupe de la recherche, de la présélection et de la gestion de la logistique d'embauche — comprenant les entretiens, les évaluations, la paie et l'infrastructure informatique locale — pour offrir des solutions de staffing à distance rentables sans frais initiaux. Remote Choice met en avant un important vivier de talents sud-africains, un soutien bi-localisation (Royaume-Uni et Afrique du Sud), et des économies allant jusqu'à 50 % par rapport au recrutement traditionnel au Royaume-Uni.

Description

• Maintain and develop Quality Management processes and procedures • Quote customer enquiries and follow up quotations and opportunities by telephone and email • Resolve customer queries and answer inbound enquiries • Overcome customer objections and uphold customer service levels • Administer customer requests and allocate enquiries • Vet enquiries to determine suitability and decline where relevant • Support the order process by handing over successful sales opportunities to the relevant team • Contribute to Health and Safety activities • Build relationships with suppliers, existing customers, and prospective customers • Support business development and contribute to company growth • Assist Marketing with website and social media content development

🎯 Exigences

• Excellent written and verbal communication skills • Organised and adaptable • Hands-on approach to completing outstanding tasks • Outgoing personality • Willingness to learn • Drive to excel • Ability to work well within a team and collaborate with others • No specific educational credential stated

🏖️ Avantages

• Potential for progression within the business, dependent on development

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