Tech Lead – Node.js

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 5 mois

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 54%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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RemoteStar

Site WebLinkedInTous les Emplois

11 - 50 employés

Fondée en 2020

💼 Conseil

📦 Logistique

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

RemoteStar est un service de recrutement mondial spécialisé dans l'embauche de talents technologiques de premier ordre. En assemblant des équipes diversifiées avec des développeurs sélectionnés de diverses régions, RemoteStar garantit un personnel de haute qualité tout en maximisant l'efficacité des coûts pour les entreprises. Le service inclut un processus de sélection rigoureux, une adéquation technique, et un support d'intégration complet, permettant aux entreprises de se concentrer sur leurs activités principales, tandis que RemoteStar gère les aspects administratifs du recrutement et de la gestion d'équipe.

Description

• Maintaining existing features and building new features • Actively taking part in setting the direction of the backend • Hands-on Technical Solutioning of product features • Serve as a mentor on technical, architectural, design, and related problems • Proactively identify technical weaknesses and recommend appropriate solutions • Deployment of code, database migrations, and understanding the impact of changes • Understanding and augmenting the system and application architecture • Perform Code Reviews and take ownership in releasing new features to production • Report on & improve the output of your team • Liaise with management and key stakeholders to ensure technical solutions meet business goals

🎯 Exigences

• Experience with managing teams • Excellent hands-on experience with Node.Js, Express.Js, and JavaScript. • Good understanding of asynchronous programming, callback, and closures. • Test-driven development and use of frameworks like Mocha, and Cypress. • Should be strong in the Postgres database. • Excellent Object Oriented Programming skills and ability to write modular, secure, scalable, and maintainable code • Knowledge about AWS components (S3, EC2, Cloudfront, Redis Clusters, Postgres, etc.) • Experience with GraphQL APIs.

🏖️ Avantages

• Lots of responsibility and room to grow • Opportunity to join a fast-growing company at an early stage. • Fast-paced and multinational working environment