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Resend

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1 - 10 employés

Fondée en 2022

☁️ SaaS

🔌 API

🤝 B2B

💰 €3 000 000 Seed Round en 2023-07

SaaS • API • B2B

Resend est une plateforme d’emailing orientée développeurs, conçue pour envoyer des emails transactionnels et marketing à grande échelle. Son interface simple et élégante, ainsi que des SDK pour divers langages de programmation, permettent une intégration fluide dans les workflows des développeurs. Des entreprises de toutes tailles font confiance à Resend pour une délivrabilité fiable, afin d’atteindre des personnes plutôt que les dossiers de courrier indésirable. La plateforme propose notamment des webhooks modulaires, la gestion des contacts, des analyses de diffusion (broadcast analytics) et un éditeur puissant pour créer de superbes modèles d’email avec React. Resend fournit également des analyses des interactions avec les emails, une authentification de domaine sécurisée et la gestion d’IP dédiées pour optimiser la délivrabilité.

Description

• Work high-intent inbound from enriched, segmented enterprise logos and high-growth companies • Build on existing playbooks - we have hypotheses and early wins; you'll validate, iterate, and scale what works • Run experiments across messaging, timing, and channels to find repeatability • Expand existing customers by identifying accounts that could benefit from higher tiers or additional products • Prevent churn by distinguishing accounts worth saving from natural lifecycle churn • Be the voice of the customer internally - feeding learnings back to product, marketing, and success • Document everything - your learnings become the playbook the team builds on

🎯 Exigences

• You've built before. Founding AE, early sales hire, or transitioned from BizOps/RevOps/Success into sales. • You're customer-obsessed. Genuinely curious about customers' problems. Comfortable working with deeply technical infrastructure engineers and newer developers alike. • You think like a scientist. Hypotheses, tests, measurements, iteration. • You document and share. Not a lone wolf. • You're technical enough. You can hold a credible conversation about infrastructure, APIs, and email deliverability. • You care about craft. You notice sloppy details.

🏖️ Avantages

• 100% remote with flexible schedule • First 3-6 months focused on learning and experimentation, not rigid quotas • Work directly with founders who are invested in building this function the right way • Clear path to define quotas together based on what we learn • Team-oriented culture - we're exploring shared quota models as we scale • Honest, low-ego team with autonomy to ship