Strategic Account Manager

🕒 il y a 1 mois

🎸 Mississippi – Distant

🎸 Mississippi – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Responsable de comptes

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

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5001 - 10000 employés

Fondée en 1989

⚕️ Assurance santé

☁️ SaaS

💰 Post-IPO Debt en 2019-07

Healthcare Insurance • SaaS

ResMed est un leader mondial dans la technologie du sommeil et le soin respiratoire, se concentrant sur l'amélioration des soins en dehors de l'hôpital pour améliorer la santé et la qualité de vie des personnes atteintes de maladies chroniques. Avec plus de 30 ans d'innovation, ResMed développe des technologies révolutionnaires et fournit des plateformes logicielles qui soutiennent les professionnels de la santé et les aidants dans la gestion de la santé des patients à domicile ou dans des environnements de soins privilégiés. L'entreprise s'engage envers la diversité et l'inclusion, soutenant une large gamme de professionnels dans la construction de carrières significatives, et façonne l'avenir des soins de santé connectés avec pour objectif d'avoir un impact sur 250 millions de vies dans le monde.

Description

• Drive durable ResMed brand prescriptions • identify referral opportunities • increase patient funnel by leverage existing solutions • develop and maintain solid relationships and engagement with clients • acquire a thorough understanding of client and patients’ needs • collaborate with support teams through sales process • represent ResMed as the subject matter expert

🎯 Exigences

• 5+ years of sales experience • bachelor's degree or equivalent experience • prior top ranked medical device, business to business (B2B) or business to consumer (B2C) • experience using Salesforce (SFDC) or similar customer relationship management (CRM) platform • excellence in all forms of communication • motivated, execution and results focus • ability to travel throughout territory as necessary

🏖️ Avantages

• comprehensive medical, vision, dental, and life • AD&D insurance • short-term and long-term disability insurance • sleep care management • Health Savings Account (HSA) • Flexible Spending Account (FSA) • commuter benefits • 401(k) • Employee Stock Purchase Plan (ESPP) • Employee Assistance Program (EAP) • tuition assistance • Flexible Time Off (FTO) • 11 paid holidays plus 3 floating days • 14 weeks of primary caregiver leave or two weeks of secondary caregiver leave