(Senior) Researcher AI x Animals

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Rethink Priorities

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51 - 200 employés

Fondée en 2018

🤝 À but non lucratif

🔬 Science

🌍 Impact social

Non-profit • Science • Social Impact

Rethink Priorities est un think-and-do tank qui mène des recherches rigoureuses et basées sur les données et met en œuvre des projets pour améliorer le bien-être mondial maintenant et à l'avenir. Il évalue et teste des interventions à fort impact dans des domaines tels que le bien-être animal, la santé mondiale et le développement, le climat, et les questions négligées, et offre des services de conseil et des projets spéciaux aux donateurs, aux organisations à but non lucratif, aux décideurs politiques et aux chercheurs. L'organisation fonctionne en tant qu'entités à but non lucratif aux États-Unis et au Royaume-Uni et se concentre sur l'analyse empirique, les enquêtes et les recommandations actionnables afin de maximiser l'impact philanthropique et politique.

Description

• Définir le périmètre de questions vagues mais importantes à l’intersection IA x animaux — choisir la bonne profondeur, l’angle et la méthodologie pour chaque question, depuis les revues de littérature jusqu’à la modélisation, l’analyse de données ou les entretiens d’experts. • Mener des recherches indépendantes sur des questions complexes, en abordant explicitement l’incertitude et les points de vue concurrents. • Impliquer des parties prenantes externes pour comprendre leurs besoins et adapter les livrables à leurs spécifications. • Produire des livrables utiles pour la prise de décision depuis l’idéation jusqu’à la livraison, dans le format le plus adapté (rapport, modèle, tableau de bord), traduits en recommandations pratiques pour les décideurs. • Gérer des projets de bout en bout — les maintenir sur la bonne voie, rendre compte des progrès et identifier proactivement des mesures d’atténuation lorsque des obstacles surviennent. • L’équilibre entre ces responsabilités, et l’autonomie dont vous disposerez, dépendra du niveau pour lequel vous êtes recruté. Au niveau Senior Researcher, vous assumerez ces responsabilités avec une plus grande autonomie et contribuerez à co-créer la stratégie de recherche globale du programme. Vous développerez et entretiendrez également davantage de relations externes avec des bailleurs de fonds, des défenseurs et des experts du terrain.

🎯 Exigences

• Un engagement profond envers la mission de RP pour les animaux — vous placez l’impact au centre des décisions de projet et le privilégiez sur l’« interestingness ». • Bon sens de la recherche appliquée. Vous pouvez prendre une question vague mais importante, en définir le périmètre de façon sensée, choisir une méthodologie appropriée et parvenir à une réponse défendable sous contrainte de temps. • Solides capacités d’analyse et de raisonnement quantitatif. Capacité et volonté d’utiliser, de construire et d’interpréter des modèles et des concepts quantitatifs. (Une expertise approfondie en statistiques ou en programmation n’est pas requise — voir « nice to have ».) • Communication écrite claire. Vous expliquez une chaîne de raisonnement et transmettez des idées complexes à des décideurs, pas seulement à des pairs, et organisez vos écrits en fonction du public ciblé. • Transparence du raisonnement. Vous fournissez des réponses nuancées et utiles pour la prise de décision en situation d’incertitude — en documentant les étapes clés, en indiquant les incertitudes et en sourçant les affirmations majeures — plutôt que d’attendre une certitude absolue. • Engagement inébranlable envers la recherche de la vérité, ouverture intellectuelle aux points de vue divers et éthique de la recherche. • Débrouillardise et capacité de résolution de problèmes. Vous trouvez des approches praticables pour des problèmes ouverts. • Autonomie personnelle et gestion de projet au sein d’une équipe distante, répartie et asynchrone — fixer et atteindre des objectifs réalistes et garder le travail organisé. • Collaboration et engagement des parties prenantes. Vous travaillez efficacement vers des objectifs partagés et interagissez professionnellement avec collègues et partenaires externes. • Plus grande autonomie et responsabilisation — vous initiez, planifiez et gérez des projets avec peu de supervision, et vous affinez votre approche pour éviter que des problèmes récurrents ne se reproduisent. • Pensée stratégique et critique à l’échelle du programme — anticiper les risques et opportunités et prioriser entre les projets. • Démarche proactive d’extériorisation — construire et maintenir de manière autonome des relations externes et représenter RP de façon crédible dans des contextes professionnels. • Relecture et feedback — fournir des retours honnêtes, constructifs et opportuns sur le travail des autres en termes de clarté, rigueur et impact. • Maîtrise d’outils de décision stratégique (par ex. cartographie des parties prenantes, analyse de scénarios). • Familiarité avec les concepts d’IA/ML ou l’évaluation de modèles. • Mode de travail fluide et natif vis-à-vis des outils d’IA — vous utilisez déjà efficacement les outils d’IA actuels dans votre flux de travail de recherche. • Expertise sectorielle dans un domaine prioritaire pertinent (par ex. stratégie, sécurité ou gouvernance de l’IA ; bien‑être des animaux d’élevage ; protéines alternatives ; ou bien‑être des animaux sauvages). • Expérience professionnelle ou bénévole dans le domaine de la sécurité de l’IA ou de la défense des animaux. • Familiarité avec les idées et méthodes utilisées dans la philanthropie axée sur l’impact et fondée sur les preuves. • Maîtrise de R ou Python.

🏖️ Avantages

• Opportunité de contribuer à une organisation en forte croissance à fort impact — nos recherches sont utilisées par des décideurs clés qui influencent la distribution de centaines de millions de dollars caritatifs. • Organisation privilégiant le télétravail, avec horaires et planning flexibles. • Programme d’avantages global complet, incluant les prestations statutaires exigées par la législation locale et des avantages complémentaires spécifiques à chaque pays (varie selon le lieu). • Congés payés généreux et congés non payés, incluant : • Vacances illimitées avec un nombre minimum de jours légaux obligatoires • 3 semaines "obligatoires" au total de pauses organisationnelles mi- et fin d’année • Congés personnels et maladie payés et non payés illimités (dans la mesure du raisonnable) • Congé parental — au moins 4 à 9 mois combinant congés payés et non payés, disponibles avant et/ou pendant les 2 premières années suivant la naissance ou l’adoption d’un enfant • Autres congés payés et non payés (par ex. deuil) • Indemnité pour équipement technologique équivalente à 2 000 USD tous les 3 ans. • Budget pour outils d’IA équivalent à 40 USD par mois. • Budget de développement professionnel soumis à l’approbation de la direction et renouvelable annuellement. • Opportunités d’apprentissage, incluant ateliers/formations et 10 % du temps de travail dédié au développement professionnel et personnel. • Déplacements professionnels pris en charge, incluant un Mega Team Retreat annuel pour tout le personnel et les conférences pertinentes. • Espaces de coworking virtuels, incluant un groupe privé Rethink Priorities Focusmate. • Programme de soutien par les pairs (RP Peer Support Program) pour les nouveaux employés. • Autres avantages à la discrétion de la direction de RP. • Une équipe bienveillante qui valorise des relations de travail respectueuses et un bon équilibre vie professionnelle/vie privée. • Possibilités d’évolution de carrière et d’engagement dans le développement professionnel. • Faible bureaucratie administrative. • Nous ne fournissons pas de snacks, mais nous pouvons vous envoyer une boîte d’Oreos si vous le souhaitez !