Manager, Revenue Cycle Transformation

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RethinkFirst

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51 - 200 employés

⚕️ Assurance santé

🤖 Intelligence artificielle

📚 Éducation

Healthcare Insurance • Artificial Intelligence • Education

RethinkFirst est une entreprise dédiée à la transformation de la santé comportementale grâce à son expertise clinique, à la science des données et à la technologie. En s'appuyant sur ces forces, RethinkFirst vise à autonomiser ses clients et à améliorer les résultats, influençant ainsi positivement la vie de millions de personnes dans le monde. La société propose des solutions pour divers secteurs, y compris les écoles et les entreprises, en soutenant tant les étudiants que les employés avec des ressources et des outils pour la santé mentale. Avec des contributions significatives dans l'éducation, notamment en travaillant avec huit des plus grands districts scolaires et en soutenant plus de 3 millions d'étudiants, et dans le bien-être en entreprise, comme la réduction de l'absentéisme pour des entreprises comme Volvo, RethinkFirst utilise l'IA et le big data pour prévoir les progrès des patients et améliorer les résultats cliniques. Ses services s'étendent à travers 225 pays, influençant significativement 11 millions de vies à l'échelle mondiale.

Description

• Support the execution of strategic initiatives across the revenue cycle • Drive coordination, organization, and accountability across cross-functional teams • Serve as a central point of coordination for transformation efforts • Maintain visibility, manage timelines, and ensure consistent follow-through across all active workstreams • Coordinate and facilitate weekly and monthly project meetings • Prepare agendas, capture notes, and document action items • Track and follow up on action items to ensure timely completion • Partner with operations, technology, and analytics teams to ensure alignment • Serve as a coordination point between stakeholders • Escalate risks, delays, or blockers to leadership • Prepare regular status reports and dashboards • Highlight key risks, dependencies, and areas needing attention • Support executive-level summaries and updates • Support Standardize templates and tracking tools • Maintain organized project documentation • Support implementation of structured program management processes

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree preferred in Healthcare Administration, Business, or related field; relevant experience may substitute for formal education • 5–8+ years of revenue cycle experience with strong project/program management focus • Experience driving operational transformation, process improvement, and system implementations • Strong analytical, organizational, and cross-functional leadership skills • Ability to manage multiple initiatives and ensure accountability across teams • Excellent communication skills • Strong follow-through and accountability mindset • Proficiency in Excel and project tracking tools • Experience supporting cross-functional initiatives in healthcare or operations (preferred) • Exposure to revenue cycle processes (not required) • Experience with tools like Asana, Monday.com, or Smartsheet (preferred)

🏖️ Avantages

• Inclusive workplace • Equal opportunity employer • Accommodations available for applicants with disabilities