Business Development Representative

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 5 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

💰 Business Developer (BDR)

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

👻 Score fantôme 53%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Revelo

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201 - 500 employés

Fondée en 2015

💼 Conseil

📦 Logistique

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

Revelo est une plateforme de recrutement spécialisée dans la mise en relation des entreprises avec des ingénieurs à distance basés en Amérique latine. Avec un accès à un réseau de plus de 400 000 développeurs vérifiés, Revelo propose des listes de candidats sur mesure répondant à des exigences spécifiques, permettant aux entreprises de recruter efficacement sans contrats initiaux. La plateforme gère également la paie, les taxes et la conformité, offrant des avantages locaux aux contractants, ce qui rend le processus de recrutement fluide et localisé pour les entreprises cherchant à étendre leurs équipes à l'international.

Description

• Generate qualified net-new meetings & sales pipeline within target mid-market and enterprise accounts within the United States and Canada, through cold calling, emails and social outreach • Connect with key stakeholders to build awareness of Revelo and to learn about the prospects’ pain points • Identify the influential individuals to reach out to with targeted, personalized messaging • Maintain a high level of weekly activity including calls, email & LinkedIn messaging • Make 80-100 quality phone calls per day, with a target of 10 qualified conversations • Achieve or exceed monthly quotas of outbound qualified appointments to ensure pipeline objectives • Use Salesforce, SalesLoft, Apollo and other systems to capture and track activities, tasks and meetings • Develop a strong foundation of knowledge of our products, services, and target markets alongside sales skills for career progression • Work closely with Revelo Account Executives to execute on outreach campaigns and achieve revenue targets

🎯 Exigences

• Fluent, native English speaker • Have 2 years previous sales experience • Have successful B2B sales experience in the IT staffing, permanent recruiting space or SaaS companies, with a track record of meeting and/or exceeding quota • Have at least 2 years prior professional experience, interacting with internal or external decision makers • Have a hunter mentality and profile • Have excellent verbal and written communication skills with a strong business acumen and track record establishing and maintaining relationships • Consistently exceed targets and demonstrate proactiveness • Have excellent active listening skills • Have internal motivation and desire to succeed in a goal-driven role • An understanding of technical roles is a plus - our work is with software developers • Promote a strong sense of urgency for reaching goals and key deliverables • Are customer focused, consultative, and comfortable with discussing technology and talent trends with VPs of Engineering and CTOs • Are coachable and excited about learning • Are able to adapt and thrive in a fast-paced tech environment • Are exceptionally organized and detail oriented • Have exceptional time management and prioritization skills

🏖️ Avantages

• Remote work options