Senior Off-Site AEO Strategy Manager

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧐 Stratégie

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Risepoint

Site WebLinkedInTous les Emplois

1001 - 5000 employés

Fondée en 2007

💼 Conseil

📣 Marketing

📚 Éducation

Consulting • Marketing • Education

Risepoint est une entreprise de technologie éducative qui collabore avec des universités publiques et privées régionales pour concevoir, lancer et développer des programmes de diplômes en ligne axés sur le marché du travail. Elle fournit des services de marketing, de support étudiant, de support facultaire, de mise en œuvre technologique, de suivi des performances et de recherche sur le retour sur investissement des étudiants pour aider les institutions à élargir l'accès, augmenter les inscriptions et offrir des programmes à fort rendement pour les adultes actifs.

Description

• Build and manage vendor relationships spanning outreach, link development, and content placement • Scope work, track deliverables, manage budgets and accounts, and hold vendors accountable • Identify publications, ranking sites, and aggregators cited by AI engines for higher-education queries • Develop prioritized target lists for outreach and relationship development • Conduct outreach to editors, journalists, and webmasters to produce earned mentions, citations, and coverage • Own offsite citation strategy for university partners and adjust investment based on citation performance and business goals • Monitor AI engine responses through visibility tools and direct prompt testing • Translate findings into actionable strategies and reports for executive audiences • Collaborate with SEO/AEO, Content, Brand Strategy, and Integrated Marketing teams • Develop prompt tracking methodology and recurring reports • Review active vendor SOWs and establish renewal-or-exit criteria • Operationalize off-site citation strategy across university partners

🎯 Exigences

• 5+ years in SEO or digital PR, with demonstrated understanding of how AI and LLM-based search engines surface and cite content and translating what they cite into actionable outreach and vendor priorities • Experience managing vendor relationships: reviewing SOWs, scoping deliverables, and holding agencies accountable to outcomes • Track record of building publication relationships and producing a consistent stream of earned coverage, links, or mentions • Strong communication skills and ability to explain AI search concepts to non-technical stakeholders • Proven ability to work cross-functionally with PR, editorial, or content teams • Experience with traditional SEO on-site strategy, including structured data and content structure • Familiarity with AI visibility monitoring tools such as Profound, Ahrefs Brand Radar, or DataForSEO AI Optimization • Experience working in higher education, digital agencies, or complex, multi-brand ecosystems • Experience with prompt engineering or systematic LLM testing • Understanding of aggregator and ranking sites in the higher education industry • Must be based in the United States (US - Remote)

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV