Senior Software Engineer – .Net, Azure Cloud

🕒 il y a 25 jours

🇵🇱 Pologne – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Sphera

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1989

💼 Conseil

🏥 Santé

📦 Logistique

Consulting • Healthcare • Logistics

Sphera est un fournisseur de premier plan de logiciels de gestion de la durabilité d'entreprise, de données et de services de conseil. Elle propose des solutions permettant aux organisations dans des secteurs tels que la chimie, le pétrole et le gaz, l'industrie et les services financiers de gérer efficacement leurs objectifs de durabilité. Les offres de Sphera incluent la plateforme SpheraCloud, qui se concentre sur la gestion de l'environnement, de la santé, de la sécurité et de la durabilité (EHS&S), la conformité opérationnelle et la gestion des risques. Les logiciels et services de conseil de l'entreprise sont conçus pour aider les organisations à améliorer leur sécurité, à atténuer les risques, à réduire les coûts et à renforcer leur résilience. En fournissant une vue intégrée à 360 degrés de la gestion de la durabilité et de la performance, Sphera aide les entreprises à respecter les exigences de déclaration réglementaire et à atteindre leurs objectifs de durabilité.

Description

• Lead the design, development, and delivery of complex applications using .NET (C#, ASP.NET, .NET 6+/Core) • Architect and implement cloud-native solutions on Microsoft Azure, including App Services, Functions, AKS, Service Bus, SQL, Storage, and Key Vault • Design, implement, and optimize CI/CD pipelines using Azure DevOps • Promote DevOps best practices across teams • Provide technical leadership through design reviews, code reviews, and architectural guidance • Partner with Product Owners and stakeholders to translate business requirements into technical solutions • Ensure high standards for code quality, security, performance, reliability, and observability • Lead troubleshooting of complex production issues and drive root cause analysis and remediation • Mentor and coach junior and mid-level engineers • Contribute to hiring and onboarding • Continuously improve engineering practices, tooling, and delivery processes

🎯 Exigences

• 6+ years of professional experience in .NET development (C#, ASP.NET, .NET Core/.NET) • Proven experience designing and delivering cloud-native solutions on Microsoft Azure • Strong hands-on experience with Azure DevOps (repos, pipelines, releases, work item integration) • Solid experience with distributed systems, RESTful APIs, and microservices architectures • Strong knowledge of relational databases (Azure SQL/SQL Server) and data access patterns (Entity Framework, Dapper) • Deep understanding of software architecture, design patterns, and engineering best practices (SOLID, clean architecture, automated testing, CI/CD) • Experience leading technical initiatives or acting as a technical owner/lead on projects • Experience working in Agile/Kanban environments • Experience with containers and orchestration (Docker, AKS/Kubernetes) preferred • Infrastructure as Code (Bicep, ARM templates, Terraform) preferred • Experience with event-driven architectures (Service Bus, Event Grid, Event Hubs) preferred • Security and compliance in cloud environments preferred • Observability and monitoring (Application Insights, Azure Monitor) preferred • Azure certifications (e.g., AZ-204, AZ-305) a plus • Experience with frontend frameworks (React, Angular) a plus

🏖️ Avantages

• Equal Opportunity Employer committed to diversity and an inclusive environment • Mentoring and coaching opportunities • Exposure to technical leadership, architecture, and engineering standards