Responsable du développement commercial

🔥 il y a 15 heures

🌏 N'importe où dans le monde

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Business Developer (BDR)

👻 Score fantôme 15%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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RMG Recruitment Agency

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1 - 10 employés

Fondée en 2020

🎯 Recrutement

💳 Fintech

Recruitment • Fintech

RMG Recruitment Agency est une entreprise spécialisée dans le recrutement axée sur le placement de professionnels dans le marché mondial du Forex (FX). L'agence connecte des candidats expérimentés dans des rôles tels que la conversion, la rétention, la conformité, le back office, les opérations, l'assistance et la direction générale avec des employeurs leaders dans les secteurs du Forex, des FinTech et de l'iGaming à travers plusieurs régions, notamment Israël, Chypre, Bulgarie, Amérique latine, Mexique et Dubaï. RMG offre des solutions de recrutement sur mesure, des évaluations transparentes des opportunités, un coaching gratuit et un soutien complet aux candidats, depuis la révision des CV jusqu'à l'offre, au service des chercheurs d'emploi et des entreprises recrutant.

Description

• Piloter l’intégralité du cycle de vente : prospection à froid, prise de contact, présentation commerciale, découverte des besoins, traitement des objections, négociation et conclusion • Constituer votre propre pipeline grâce à la prospection téléphonique, LinkedIn/Sales Navigator, la prospection par e-mail, le networking, les recommandations et les campagnes de génération de leads • Échanger directement avec des décideurs de la direction générale, notamment des DSI, CTO et CISO • Présenter l’offre, négocier et conclure personnellement chaque opportunité générée • Suivre et rendre compte de l’activité outbound, des rendez-vous, des opportunités qualifiées et des taux de conversion • Développer un pipeline et un chiffre d’affaires réguliers tout au long de l’année, et pas uniquement autour d’un ou deux événements majeurs

🎯 Exigences

• Anglais courant, de niveau natif ou quasi natif (indispensable) • Expérience avérée dans la conquête et la conclusion de nouvelles affaires en autonomie • Capacité à communiquer le chiffre d’affaires signé au cours des 12 derniers mois, le panier moyen et le taux de conversion • Expérience de la gestion de l’intégralité du cycle de vente, de la prospection générée en propre à la signature du contrat • Expérience dans la vente B2B de solutions SaaS/technologiques, ou dans la vente de sponsoring, de conférences ou d’événements B2B • Crédibilité pour vendre directement aux membres de la direction générale et aux décideurs de grandes entreprises • Expérience de plusieurs canaux outbound • Poste ne convenant pas aux profils account management, customer success, ventes inbound ou SDR/BDR dont les opportunités sont conclues par une autre personne

🏖️ Avantages

• Rémunération globale attractive • Poste entièrement en télétravail, depuis n’importe où • Des opportunités de revenus toute l’année, soutenues par des événements réguliers et une activité commerciale continue • Une véritable perspective d’évolution vers le management, avec la possibilité de constituer et de diriger une équipe • Soutien de SDR pour les profils seniors