Revenue Recovery Specialist

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 26 jours

🏈 Alabama, Arizona, +17 états de plus – Distant

🏈 Alabama – Remote 🌵 Arizona – Remote 🐊 Florida – Remote 🥔 Idaho – Remote 🌪️ Kansas – Remote 🦞 Maine – Remote 🌶️ New Mexico – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🌪️ Oklahoma – Remote 🚗 Michigan – Remote 🎸 Mississippi – Remote 🏰 Missouri – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🌴 South Carolina – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote ⚔️ Virginia – Remote ⛰️ West Virginia – Remote 🧀 Wisconsin – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Knowtion Health

Site WebLinkedInTous les Emplois

501 - 1000 employés

Fondée en 2008

💼 Conseil

🛡️ Assurance

📦 Logistique

💰 Private Equity Round en 2020-09

Consulting • Insurance • Logistics

Knowtion Health est une entreprise qui aide les hôpitaux à gérer les réclamations refusées et complexes, à recouvrer les comptes à faible solde et à se défendre contre les audits des payeurs. En utilisant une technologie avancée et une équipe d'experts, Knowtion Health vise à maximiser les revenus et à améliorer l'expérience des patients. Leurs services incluent le traitement des refus cliniques et la gestion de diverses classes de payeurs complexes, ce qui les positionne comme un défenseur fort pour leurs clients dans le secteur de la santé.

Description

• Manage an inventory from multiple clients with complex denials • Work new and priority accounts within 48 business hours • Work aged and high-dollar accounts to ensure efficient revenue cycle recovery • Review accounts requiring substantive review by coding and utilization departments • Identify and resolve denials to obtain timely payment for clients • Prepare and submit appeals with required documentation • Maintain clear, concise, and comprehensive notation throughout claim resolution • Maintain professional relationships and communication with patients and payer representatives • Learn and implement client-specific protocols and procedures • Use web portals, client systems, and databases to document and resolve accounts • Identify recent payer resolution trends and relay them to peers • Communicate questions and concerns proactively to the supervisor

🎯 Exigences

• High school diploma or GED • Claims experience is helpful, preferred • Experience with Microsoft Word and Excel preferred • Ability to multi-task, think critically, prioritize, and problem solve • Effective written and verbal communication skills • Self-motivated and self-disciplined • Proficient use of web-based client and payer portals • Proficient use of notation databases • Dedicated, distraction-free work space at home • Valid government-issued photo ID required during screening and/or interviews • Must be located in one of the priority states: Alabama, Arkansas, Arizona, Florida, Georgia, Idaho, Indiana, Kansas, Maine, Michigan, Missouri, Mississippi, North Carolina, New Mexico, Oklahoma, Pennsylvania, South Carolina, Tennessee, Texas, Virginia, Wisconsin, or West Virginia

🏖️ Avantages

• Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Life insurance • Short-term disability • Long-term disability • Bonus opportunities • Paid holidays • 401(k) • Generous PTO policy • Remote work arrangement